2025年，XX坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神及二十届中央纪委四次全会精神，坚决落实全面从严治党各项要求。国企纪委紧扣改革发展与生产经营中心任务，把政治监督挺在前，把纠风治腐抓在日常，把制度建设融入治理，把文化涵养融入育人，通过巩固党纪学习教育成果、深入开展中央八项规定精神学习教育、健全风腐同查同治机制等举措，推动正风肃纪反腐不断向深处发力，持续净化政治生态，为国企高质量发展提供坚强纪法保障。

一、2025年党风廉政建设和反腐败工作主要成效

（一）聚焦政治监督主责，凝心铸魂推动改革

国企纪委把“两个维护”作为根本任务，把政治监督作为第一职责，坚持用党的政治建设统领监督全局，紧紧围绕深化国企改革、完善治理体系、严明政治纪律等重点工作，推动政治要求具体化、制度化、常态化，使党的领导在企业治理中更加系统有效、更加刚性有力。

一是以深学厚悟强根基，推动改革部署落地生效把深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神作为政治监督的关键内容，推动企业党委把政治要求融入重大决策、治理结构和改革措施之中。党委理论学习中心组全年举办封闭式专题研讨班X期，邀请省级专家授课、案例剖析、互动问答，真正做到“学在关键处、悟在根本上”。中心组成员累计撰写心得体会超X万字，并结合主业实际制定《贯彻落实二十届四中全会精神重点任务方案》，设置XX项重点任务、明确责任单位与完成时限，形成“任务清单化、推进项目化、督查闭环化”的执行体系，推动改革部署从文件精神转化为具体治理举措、管控规则与制度安排。

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把作风建设作为保障改革推动发展的关键支点，使严的基调长期保持、严的措施持续发力、严的氛围愈加浓厚。

一是持续纠治形式主义、官僚主义新变种，加大对“低效勤奋”“无效汇报”“数字形式主义”等隐性作风的整治力度；二是深化“无会周、无文日、一线工作法”，推动机关干部从“身在机关、心在基层、力在一线”转变为工作常态；三是对作风漂浮、不敢担当、不愿落实者严格问责，树立“担当有为者受重用、怕事避事者被淘汰”的鲜明导向。

（五）锻造纪检监督铁军，锤炼忠诚干净担当底色

用政治铸魂、以能力强基、靠制度固本、以监督自警，全面提升纪检队伍履职能力和自我净化能力。

一是深化“纪检学习研修+实战历练锻造+内部考核竞训”模式，选派业务骨干跟班培训、实案演练；二是推进纪检干部“权力运行监控—重大事项报告—岗位交流轮岗—执纪回避”制度体系更加完善；三是严格落实自身监督，坚决防止“灯下黑”，做到自身更清、更严、更硬，以铁的队伍捍卫铁的纪律。