2025年，在中国移动集团党组和上级党委的正确领导下，XX移动公司党委坚持以总书记总书记关于宣传思想文化工作的重要指示精神为根本遵循，深入贯彻落实党中央、集团公司关于意识形态工作的决策部署，锚定“网络强国、数字中国、智慧社会”建设主力军的职责使命，将意识形态工作与通信服务保障、5G创新发展、数字惠民工程等核心业务深度融合，始终把牢正确政治方向，拧紧压实责任链条，充分发挥意识形态工作凝魂聚气、固本培元的引领作用，为公司高质量服务地方经济社会发展、实现自身转型升级提供了坚实的思想保证和强大的精神动力。

一、2025年主要工作及成效

（一）深化理论武装，聚力凝心铸魂，夯实通信报国思想根基

始终将意识形态工作摆在极端重要的位置，以党的创新理论武装全体干部职工头脑，结合通信行业政策导向与技术发展趋势，构建多层次、全覆盖的学习教育体系，引导全员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将理论学习成果转化为服务数字经济建设的实际行动。

聚焦主线深学细悟，锚定政治方向将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，紧扣通信行业发展定位，系统规划学习内容，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是搭建多元化学习载体。全年组织党委理论学习中心组学习12次、专题读书班6期，邀请省委党校专家、集团内党建理论骨干开展辅导讲座8场，重点围绕《总书记谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神、总书记总书记关于网络强国的重要思想等内容开展集中研讨，覆盖党委班子成员及中层干部200余人次。二是突出行业特色学习重点。将数字中国建设、算力网络发展、6G技术研发前瞻布局等国家战略及行业政策纳入学习范畴，组织“党建+5G创新”“理论学习+网络攻坚”专题研讨4次，引导党员干部深刻把握通信行业在国家数字基础设施建设中的核心使命，明确公司“打造高品质信息服务主力军”的发展定位。三是强化全员学习覆盖。依托“和彩云”线上学习平台搭建理论学习专区，上传学习资料200余份，组织线上知识测试10次，实现全公司3000余名干部职工学习参与率100%，推动党的创新理论和行业政策要求入脑入心，切实增强全员政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

---此处隐藏10893字，下载后查看---

深化企业文化凝聚作用。将意识形态工作深度融入企业文化建设，进一步丰富“红色通信、服务为民”的文化内涵，开展企业文化升级行动，编制新版企业文化手册，组织企业文化知识竞赛和实践活动；持续选树先进典型，挖掘基层员工在通信保障、客户服务、公益帮扶中的感人事迹，讲好XX移动故事；深化“心级服务”品牌建设，推出更多适老化、无障碍服务举措，提升客户满意度，以优质服务彰显企业文化和意识形态工作成效。

（四）完善评估体系，推动工作质效全面提升

建立科学精准的意识形态工作成效评估体系，实现工作成效可量化、可检验、可改进。

构建多维度评估指标。围绕理论学习成效、责任落实情况、阵地传播效果、风险防控能力、文化赋能作用等维度，设置量化评估指标，如理论学习参与率、舆情处置及时率、品牌美誉度等，形成全面的评估指标体系。

创新评估方式方法。综合运用问卷调查、数据分析、第三方测评等方式开展评估，定期组织员工、客户开展满意度调查，委托专业机构对企业品牌影响力、主流舆论传播效果进行测评；建立评估结果反馈整改机制，针对评估发现的问题制定整改方案，明确整改时限和责任主体，推动意识形态工作持续改进提升。