今天，我们在这里召开一次专题党课，主要任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，重温和深化对中央八项规定精神的理解与认识。今天我讲的题目是“持之以恒落实中央八项规定精神，为公司高质量发展提供坚强作风保障”。为什么要在这个时间节点，再次聚焦作风建设这个主题?因为作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。对于我们XX公司而言，当前正处在转型升级、迈向世界一流企业的关键时期，我们面临的内外环境越是复杂，肩负的发展任务越是艰巨，就越需要一支纪律严明、作风过硬的干部队伍来保驾护航。

自2012年12月中央八项规定出台至今，已经走过了十三个年头。十三年来，这项规定以其“小切口”推动了“大变革”，深刻改变了中国政治生态和社会面貌，成为新时代我们党激浊扬清、从严管党治党的亮丽名片。它不是管五年的“一阵风”，也不是管十年的“过渡期政策”，而是我们党必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。在座的各位都是公司的中层管理人员和优秀年轻干部代表，是公司承上启下的中坚力量和未来发展的希望所在。大家对八项规定精神的理解深度、执行力度，直接关系到公司整体的作风面貌，直接影响到我们能否在新征程上打赢一场又一场硬仗。因此，今天的党课，既是一次理论学习，也是一次思想对表，更是一次行动宣示。下面，我围绕这个主题，讲三点意见，与同志们共勉。

第一，深刻领会精神实质，在坚守初心中筑牢思想防线

思想是行动的先导。一个人能否做到廉洁自律，关键在于思想深处是否真正树立了正确的价值观和权力观。筑牢拒腐防变的思想防线，是抵御一切歪风邪气侵蚀的根本前提。我们必须从源头抓起，固本培元，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

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其次，要建章立制，扎紧制度的笼子。制度是管根本、管长远的。我们要结合公司实际和本单位的业务特点，不断完善作风建设的配套制度。2025年以来，公司层面已经修订和完善了《公务接待管理办法》、《差旅费管理实施细则》等11项制度。各单位也要对照这些制度，查找自身存在的漏洞和短板，制定出更具针对性和可操作性的实施细则。我们组织了3轮全覆盖的廉洁风险排查，共梳理出各类风险点850余个，制定了980余条防控措施，形成了覆盖公司主要业务领域的廉政风险防控图。这张图不是挂在墙上看的，而是要落实在行动中的。

最后，要强化监督，让铁规发力、禁令生威。没有监督的权力必然导致腐败。我们要综合运用好日常监督、专项检查、巡视巡察、审计监督等多种方式，形成监督合力。要畅通职工群众的监督渠道，对反映的问题线索，第一时间核查处理。要敢于动真格，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。只有让制度长出“牙齿”，让违纪者付出沉重代价，才能形成强大的震慑效应。

同志们，回望过去，我们公司从小到大、由弱到强，取得今天的成绩，靠的是一代又一代XX人的艰苦奋斗和优良作风。今天，我们公司的资产总额已经突破3000亿元，2024年实现营业收入超过2200亿元，员工总数接近6000人，正昂首阔步走在建设世界一流高端装备制造与综合能源服务企业的征途上。船到中流浪更急，人到半山路更陡。在这个关键时刻，我们比任何时候都更需要铁的纪律和实的作风。

作风建设是一场输不起也决不能输的斗争。希望在座的每一位同志，都能从这次党课中汲取力量，深刻认识到作风建设的极端重要性，把落实中央八项规定精神内化为思想自觉，外化为行动自觉。让我们以坚如磐石的决心、抓铁有痕的劲头，持之以恒正风肃纪，以风清气正的政治生态，为公司在新时代实现更高质量、更可持续的发展提供最坚强的作风保障!

我的党课就讲到这里，谢谢大家!