根据市委、市国资委党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**集团领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了下步整改方向和具体措施。现将班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

过去一年，集团领导班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领广大干部职工，在服务城市发展、深化国企改革、保障改善民生等方面取得了一定成效。但对照党中央的崇高要求和全市人民的热切期盼，我们清醒地认识到，班子工作中仍存在一些短板和不足，亟待改进和提高。

（一）在带头强化政治忠－诚、提高政治能力方面。班子始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，但在将政治忠－诚转化为推动企业高质量发展的具体行动上，仍存在差距。

一是理论武装的“转化率”有待提升。班子虽然坚持“第一议题”制度，但有时存在“为了学习而学习”的倾向，对总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的系统性、贯通性理解还不够。在如何运用其世界观、方法论指导集团应对产业链重构、培育新质生产力等重大现实问题上，思考谋划的深度、广度、精度尚有欠缺，未能完全将学习成果转化为破解发展难题的“金钥匙”。

---此处隐藏7084字，下载后查看---

（五）铁纪护航，在全面从严治党上扛起新担当。

一是压实全面从严治党责任链条。修订完善《领导班子成员“一岗双责”责任清单》，将党建工作成效与分管领导、下属单位负责人的绩效考核、评优评先、选拔任用硬挂钩，实行党建工作“一票否决”。

二是构建“智慧监督”体系。运用大数据、云计算等技术，对采购、招投标、财务等关键环节进行全流程线上监控和风险预警，实现监督“无死角、全覆盖”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三是实施“堡垒指数”提升计划。开展“星级党支部”创建活动，选树一批先进典型，推广一批成功经验，着力解决基层党建“中梗阻”和“最后一公里”问题，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

以上是对照检查情况，恳请同志们提出批评意见，我们将虚心接受，认真整改。