根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，XX市公共交通集团有限公司领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神。会前，班子成员通过集体学习与个人自学相结合的方式，深化了对中央八项规定精神及其重要性的认识，并广泛征求了意见建议。在此基础上，班子成员深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向，现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力在应对复杂局面时存在反应差。在市委、市政府大力推进“湘南湘西承接产业转移示范区”建设的战略背景下，领导班子虽然能够迅速组织学习相关文件精神，但在将宏观政策转化为集团具体行动方案时，显得前瞻性不足。例如，对于示范区内几大重点产业园区规划初期，班子未能主动、提前介入，与规划部门就公共交通配套进行深度对接，导致部分园区建成投产后，员工通勤的“最后一公里”问题凸显，集团才被动地进行线路优化和运力增补，这反映出班子从政治高度洞察和把握城市发展脉搏、服务中心大局的敏锐性有待提升。

二是在贯彻上级决策部署时存在机械化倾向。对于上级部署的工作任务，班子有时满足于“传达到位”“安排下去”，但在结合集团实际、创造性地抓好落实上思考不深、创新不足。比如，在落实全市“数字政府”建设要求，推动集团数字化转型过程中，我们的关注点更多集中在引进“智慧调度监控系统”等硬件设备和软件平台上，但对于如何利用系统产生的大数据进行深度分析，精准预测客流潮汐、动态优化发车频次、降低空驶率等核心效能的挖掘和应用上，缺乏系统性的研究和推进。智慧公交平台的数据价值未得到充分释放，导致技术优势未能完全转化为管理优势和经营效益，存在“为转型而转型”的现象。

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针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，领导班子将以此次民主生活会为新起点，以自我革命的精神，从严从实抓好整改落实。

1.持续深化理论武装，不断夯实政治忠诚的思想根基。坚持把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行党委理论学习中心组学习制度，确保学习的系统性和深刻性。紧密结合公交事业发展实际，深入研讨党的二十届三中、四中全会精神，将学习成果转化为服务城市发展战略、推动集团高质量发展的具体思路和务实举措。强化政治训练，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

2.全力践行使命担当，奋力开创改革发展新局面。坚决破除“守成”思想，树立和践行正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念。主动对接“十五五”规划和全市重大发展战略，围绕服务湘南湘西承接产业转移示范区建设、制造业转型升级等中心工作，科学谋划公交线网布局和运营模式创新。加快推进数字化转型深度应用，充分挖掘大数据价值，提升运营效率和服务精准度。以更大的决心和勇气，稳妥有序深化混合所有制改革，积极防范化解债务风险，不断增强集团的内生动力和市场竞争力，为实现“十五五”良好开局贡献公交力量。

3.始终站稳人民立场，切实提升公共交通服务品质。牢固树立以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线。完善领导班子成员深入基层、联系群众的长效机制，把“四下基层”制度落到实处，多采取“四不两直”方式，深入场站、线路和社区，听真话、察实情。聚焦市民反映强烈的“乘车难、候车长、换乘烦”等急难愁盼问题，建立问题台账，实行销号管理。在重大决策出台前，充分听取各方意见，特别是市民群众的意见，让集团的发展成果更多更公平地惠及全体市民。

4.坚定不移全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态。坚决扛起管党治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。聚焦整治形式主义为基层减负，健全长效机制，坚决为基层一线松绑鼓劲。加强对干部的全方位管理和经常性监督，树好“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明用人导向，规范党员干部网络空间言行，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。