今天，我们专门召开这次优秀年轻干部座谈会，把各单位、各条战线上的年轻骨干聚集在一起，就是想和大家面对面聊一聊，听听大家的心声，也结合我个人的一些经历和思考，和大家交流一下成长成才的话题。刚才，几位同志结合自身岗位和工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，讲得都很好，有深度、有思考、有真情实感。听了以后，很受启发，也很受感动。从你们身上，我看到了公司未来的希望，看到了事业发展的后劲。

总书记总书记在多个重要场合反复强调，要发扬斗争精神，增强斗争本领，培养造就一支可堪大用、能担重任的栋梁之才队伍。对于我们来说，当前正处在深刻变革、转型升级的关键时期，面临的市场竞争日益激烈，发展的困难挑战不断增多，比以往任何时候都更需要发扬斗争精神，比以往任何时候都更需要一支敢于斗争、善于斗争的年轻干部队伍。借这个机会，我围绕“发扬斗争精神，增强斗争本领，锻造可堪大用能担重任的栋梁之才”这个主题，讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识发扬斗争精神的时代意义——为什么要讲斗争？

斗争精神是中国GCD与生俱来的红色基因，是GCD人鲜明的政治品格。在新时代新征程上，为什么要反复强调发扬斗争精神？

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第一，要有大格局，不做“井底之蛙”。格局决定结局，眼界决定境界。年轻干部要有大格局，不能只盯着自己的一亩三分地。要站在全局高度思考问题，把个人发展融入企业发展大局。要拓宽视野，了解行业动态，学习先进经验，不断开阔眼界。要胸怀远大，不满足于小打小闹，立志干一番事业。

第二，要有硬本领，不做“绣花枕头”。本领是立身之本。年轻干部要有真才实学，不能只会耍嘴皮子、摆花架子。要干一行爱一行，钻一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。要刻苦钻研业务，掌握过硬的专业技能。要学习新知识、掌握新技能，跟上时代发展步伐。要善于思考、善于总结，不断提高分析问题、解决问题的能力。

第三，要有铁肩膀，不做“温室花朵”。担当是干部的职责所在。年轻干部要有铁肩膀，能扛事、能担责。在急难险重任务面前，要主动请缨、冲锋在前。在困难和挑战面前，要迎难而上、攻坚克难。在矛盾和问题面前，要敢于碰硬、善于化解。要用实际行动证明，年轻干部是能够扛得起重担、经得起考验的。

第四，要有好作风，不做“官油子”。作风关乎形象。年轻干部要养成好作风，不搞形式主义、官僚主义。要求真务实，察实情、出实招、求实效。要密切联系群众，深入基层、深入一线，倾听职工呼声，解决实际困难。要清正廉洁，守住底线、不越红线，保持GCD人的清廉本色。

总书记总书记在党的二十大报告中强调：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”希望同志们牢记总书记的嘱托，发扬斗争精神，增强斗争本领，在推动公司高质量发展的征程中奋勇争先、建功立业，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。我相信，经过大家的共同努力，公司的事业一定会后继有人、蒸蒸日上，公司的明天一定会更加美好！