根据本次民主生活会的主题和要求，我认真学习了总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及总书记总书记系列重要讲话和指示批示精神，并紧密结合近期关于深入贯彻中央八项规定精神的学习教育，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入查摆自身存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力有时不够敏锐。能够始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但将中央大政方针与园区发展实际深度融合的政治判断力仍需提升。例如，在推进园区产业绿色低碳转型过程中，初期我更多地将中央的环保督察和“双碳”目标要求视为一项必须完成的硬性约束和挑战，在部分会议上也曾强调企业可能面临的成本上升压力。虽然我们坚决执行了相关政策，但未能第一时间从政治高度判断出这其中蕴含的推动园区产业结构优化升级、抢占新能源和新材料产业发展新赛道的重大战略机遇，导致在引导企业进行颠覆性技术创新和绿色技术改造的前期布局上，比一些兄弟园区慢了半拍。

二是政治领悟力有时不够透彻。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在理论层面的理解和字面上的掌握，对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法，以及如何创造性地运用于指导园区高质量发展的实践思考不深。比如，在学习“新质生产力”这一重大论断时，虽然组织了多次党工委中心组学习研讨，但在如何引导园区内占比较大的传统装备制造企业，通过数字化改造和智能化升级，从现有产业基础中培育和发展新质生产力上，我的思路还不够清晰，提出的具体举措也偏向于鼓励企业引进新设备、申报新项目等常规路径，缺乏对重塑生产关系、优化要素配置等更深层次变革的系统性思考和部署。

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针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将从以下几个方面认真抓好整改落实：

一是以更高标准强化理论武装，在锤炼政治品格上达到新境界。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行党工委中心组学习制度，带头读原著、学原文、悟原理，确保个人年度自学时间不少于200小时。重点围绕党的二十届四中全会精神和总书记总书记关于高质量发展、新质生产力等重要论述进行系统性、研究性学习，真正做到学思用贯通、知信行统一。坚持把学习成果运用到园区“十五五”规划编制和重大决策部署中，定期主持召开经济形势分析会和产业发展研讨会，切实把理论学习的成效转化为推动园区高质量发展的过硬本领和实际成果。

二是以更强自觉践行初心使命，在密切联系群众上迈出新步伐。牢固树立以人民为中心的发展思想，严格落实“四下基层”制度，建立“党工委书记企业服务日”和“基层联系点”制度，每月至少安排一周时间，不打招呼、不定路线，深入中小微企业、项目工地和职工生活区进行“沉浸式”调研。聚焦企业在用工、融资、技术创新等方面的痛点难点，以及职工在通勤、住房、子女教育等方面的急难愁盼问题，亲自牵头、现场办公、挂牌督办，确保每年至少为基层和企业解决10个以上重大实际问题，用实际行动密切党群干群关系。

三是以更严要求发扬斗争精神，在勇于担当作为上展现新担当。树立和践行正确政绩观，既要抓好招大引强和项目建设等“显绩”，更要下大力气抓好优化营商环境、完善基础设施、夯实安全生产基础等“潜绩”。直面园区发展中的历史遗留问题和改革瓶颈，牵头成立工作专班，亲自担任组长，针对闲置土地盘活、低效企业退出等难点问题，制定时间表、路线图，敢于动真碰硬，坚决啃下“硬骨头”。主动识变应变求变，围绕未来产业发展方向，加大对颠覆性技术和前沿项目的引进和培育力度，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为园区长远发展积蓄强大后劲。

四是以更实举措扛起管党治党责任，在推进自我革命上取得新成效。坚决履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚持每季度至少主持召开1次党工委专题会议研究党建工作和党风廉政建设工作。带头严格执行民主集中制，在“三重一大”事项决策前，充分听取班子成员意见，坚决杜绝“一言堂”。以打攻坚战、持久战的决心，锲而不舍落实中央八项规定精神，带头整治公文抄袭、调研考察中的形式主义等顽瘴痼疾，推动为基层减负常态化长效化。加强对干部队伍的全方位管理和经常性监督，坚持严管与厚爱相结合，常态化开展谈心谈话，树好“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明用人导向，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。