2025年，是全面完成“十四五”规划目标的收官之年，也是我县推动高质量发展、奋力谱写中国式现代化XX篇章的关键之年。县委办公室作为县委的综合办事机构、中枢运转核心，其作风状况直接关系县委决策部署的落实效能和县委机关的整体形象。根据县委统一部署，我办自年初起，紧紧围绕“提质效、强服务、促落实、树形象”主题，深入开展贯穿全年的“干部作风建设提升年”活动。一年来，在县委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及历次全会精神，以党的政治建设为统领，以解决突出问题为导向，以健全长效机制为保障，全面加强办公室干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动全办干部作风实现系统性重塑、根本性转变，有力保障县委各项工作的高效有序运转。现将活动开展情况总结如下：

一、举旗定向，凝心铸魂，在思想淬炼中筑牢作风建设根基

作风问题本质上是党性问题、思想问题。我们坚持把强化理论武装、坚定理想信念作为作风建设的首要任务，教育引导全办干部从思想深处拧紧螺丝、上紧发条。

（一）强化政治理论武装，把稳思想之舵。始终将学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为办公室会议“第一议题”、干部教育“第一课程”、主题党日“第一内容”。制定并严格执行年度理论学习计划，依托室务会理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等载体，通过领导领学、专家导学、个人自学、研讨互学等形式，系统学习《总书记著作选读》等重要文献，深研细悟总书记总书记关于办公厅（室）工作的重要讲话和指示批示精神，特别是“五个坚持”重要要求。全年组织中心组学习15次，专题研讨8次，举办“党办讲堂”12期，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保办公室工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）深化理想信念教育，补足精神之钙。结合巩固拓展主题教育成果，组织开展“重温入党誓词、重忆入党初心”“传承红色基因、锤炼坚强党性”等系列主题活动，组织干部赴县内红色教育基地开展现场教学4批次。深入开展党章党规党纪学习教育，将《中国GCD纪律处分条例》等纳入必学内容，组织观看警示教育片、通报典型案例，举办廉政党课4次。通过常态化、沉浸式的理想信念教育和纪法教育，引导全办干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆GCD人的政治本色。

---此处隐藏4505字，下载后查看---

五、存在问题与不足

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，对照更高标准、更严要求，仍存在一些需要持续改进的方面：一是作风建设的成果在不同岗位、不同个体上还不平衡，个别干部存在“过关”思想，常态化自我约束有待加强；二是形式主义官僚主义的隐形变异问题仍需警惕，一些减负措施的长期效果有待观察；三是将作风优势转化为治理效能的机制创新还需要进一步探索。

六、2026年工作展望

作风建设提升非一日之功，必须常抓不懈、久久为功。2026年，县委办公室将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入总结“作风建设提升年”活动的经验，巩固拓展活动成果，着力在以下方面深化提升。一是持续强化政治引领。将学习贯彻党的创新理论作为终身课题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保办公室工作始终站位高、方向明。二是推动能力建设升级。适应新形势新任务要求，加强干部在数字经济、现代治理、应急处突等方面的知识培训和实战演练，锻造更多“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型党办人才。三是深化长效机制建设。将活动中行之有效的做法固化为制度规范，健全作风状况定期分析、常态化督查、考核评价等机制，实现作风建设制度化、规范化、常态化。四是提升服务大局效能。自觉将办公室工作放在全县发展大局中谋划推进，以更优的作风、更高的标准、更实的举措，全面提升“三服务”工作水平，为县委总揽全局、协调各方提供更加坚强有力的保障，为XX县高质量发展贡献新的更大力量。

新征程上，县委办公室全体干部将倍加珍惜作风建设成果，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续擦亮作风建设的亮丽名片，努力建设让县委放心、让人民满意的模范机关。