今天，我们在这里召开全县根治欠薪冬季专项行动动员部署会议，主要任务是深入分析当前我县根治欠薪工作面临的形势，对为期两个月的冬季专项行动进行全面动员和部署。刚才，XX同志传达了《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，XX同志对我们的专项行动实施方案作了详细解读，县住建局、县科技经信局的负责同志也作了很好的表态发言，态度坚决，措施具体，我完全同意。下面，结合这次专项行动，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识根治欠薪工作的极端重要性和现实紧迫性

薪酬是劳动者最基本的权益，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。党中央、国务院始终高度重视保障农民工工资支付工作，总书记总书记多次作出重要指示批示，强调要“切实保障农民工合法权益”。省委、市委也多次召开专题会议，部署相关工作。可以说，根治欠薪问题，既是一项重大的民生工程、民心工程，更是一项严肃的政治任务。

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在各乡镇、各部门的共同努力下，我县欠薪治理工作取得了阶段性成效，劳动关系总体保持和谐稳定。但我们必须清醒地看到，成绩面前不容乐观，挑战依然严峻。从刚才通报的情况和日常掌握的信息来看，当前我县的欠薪问题呈现出一些新的特点和趋势。一是风险领域在拓宽。过去欠薪问题主要集中在工程建设领域，但现在正向制造业、商贸服务业、加工业等多个领域蔓延，涉及的企业类型和劳动者群体更加多样化。二是成因日趋复杂。部分欠薪问题不再是简单的劳资纠纷，而是与企业经营困难、资金链断裂、合同纠纷、违法分包转包等问题交织在一起，矛盾的化解难度显著加大。三是稳控压力在增大。随着元旦、春节“两节”临近，工程建设领域进入工程款和工资结算高峰期，农民工返乡过节的意愿强烈，讨薪维权活动将进入高发期、易发期，处置不当极易引发群体性事件和极端事件，给我们的社会稳定大局带来冲击。

---此处隐藏3085字，下载后查看---

一要层层压实责任链条。要严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，将责任压实到岗、传导到人。各乡镇要坚决扛起属地管理主体责任，党政主要负责同志是第一责任人，要亲自研究、亲自部署、亲自督办，组织力量做好本辖区内的隐患排查、矛盾化解和应急处置工作。县人社局要发挥好牵头抓总的作用，加强统筹协调、督促指导和情况汇总。住建、教育、卫健、农业农村、交运、水利、国投集团等行业主管部门，要切实履行行业监管责任，管好自己的人、看好自己的门，对本行业、本系统内的欠薪问题负总责，主动排查、主动化解，决不能把矛盾和问题上交。

二要健全完善协作机制。要充分发挥县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室的枢纽作用，建立健全信息共享、会商研判、联动处置的常态化工作机制。人社、住建、公安、法院、司法、信访等部门要加强协作配合，实现行政执法与刑事司法、司法调解的无缝衔接。对重大疑难复杂的欠薪案件，要及时启动联合会商机制，共同研判、合力攻坚。要畅通劳动者维权渠道，整合线上线下举报投诉平台，确保农民工投诉有门、受理及时。通过构建部门联动、上下协同、运转高效的工作格局，形成“信息互通、资源共享、责任共担、合力共为”的工作闭环。

三要严格执行督查问责。动员令已经发出，关键在于落实。县委、县政府将把此次专项行动的成效，作为检验各单位履职能力和干部作风的重要标准。县根治欠薪办要会同县委督查室、县政府督查室，采取“四不两直”的方式，对各乡镇、各部门的工作进展情况进行跟踪督办和明察暗访。对行动迅速、措施得力、成效显著的单位和个人，要予以通报表扬；对思想不重视、责任不落实、工作不得力、推诿扯皮、敷衍塞责的，要进行严肃约谈、通报批评；对因工作失职渎职导致发生大规模群体性事件或造成恶劣社会影响的，要启动“一案双查”，坚决依纪依法严肃追究相关单位和个人的责任，绝不姑息迁就。

同志们，保障农民工工资支付，责任重于泰山。让我们立即行动起来，以对党和人民高度负责的精神，以最坚决的态度、最务实的作风、最过硬的举措，全力以赴打赢这场根治欠薪冬季攻坚战，切实维护好广大农民工的合法权益，为维护全县社会大局和谐稳定、推动经济社会高质量发展作出我们应有的贡献!

谢谢大家。