今天，我们在这里召开全区治理欠薪冬季行动工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实近期全国、全省、全市关于治理欠薪冬季专项行动的动员部署会议精神，结合我区实际，深入分析当前面临的严峻形势，精准研判潜在的风险隐患，全面部署推进下一阶段的工作。刚才，区规划国土建设局等几个职能部门汇报了近期的工作进展和下一步计划，部分企业代表也作了表态发言，态度很坚决，措施也很具体，体现了大家对这项工作的重视和担当。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识治理欠薪工作的极端重要性和现实紧迫性

保障劳动者特别是农民工按时足额获得劳动报酬，事关广大人民群众的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定，更是一项重大的政治任务和民生工程。党中央、国务院始终高度重视此项工作，反复强调要下大力气根治欠薪问题。我们必须清醒地认识到，做好这项工作，不仅是经济问题、民生问题，更是检验我们执政能力和群众观念的政治问题。

从全区情况看，经过近年来的不懈努力，我区根治欠薪工作取得了阶段性成效，劳动用工秩序总体向好，制度体系不断完善，欠薪高发多发的势头得到初步遏制。根据统计，截至今年11月底，全区受理的欠薪案件数量、涉及人数和金额同比均有一定程度的下降。特别是今年下半年以来，我们累计化解了历史遗留欠薪积案138件，为超过1500名劳动者追回了被拖欠的工资2300余万元。这些成绩的取得，是各部门、各单位共同努力、攻坚克难的结果，值得充分肯定。

---此处隐藏2987字，下载后查看---

治理欠薪是一项复杂的系统工程，涉及面广、关联性强，单靠任何一个部门都难以完成，必须构建起责任清晰、协同高效、运转顺畅的工作格局。一要压实属地管理责任。各街道办事处是本辖区维护社会稳定的第一道防线，要切实承担起属地管理责任，对辖区内的欠薪问题和风险隐患进行全面摸排和调处。要建立健全应急处置预案，一旦发生因欠薪引发的突发事件，主要负责同志要第一时间到场指挥处置，确保事态不升级、不扩大。

二要压实部门监管责任。各行业主管部门要按照“管行业必须管工资支付”的原则，切实履行好行业监管职责，督促本行业企业严格落实各项保障工资支付制度。区人社部门要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调和督促指导。发改、财政、国资等部门要加强对政府投资项目和国有企业项目的资金监管。公安、司法、法院等部门要加大对恶意欠薪犯罪行为的打击力度。工会组织要积极履行维权职责，为职工提供法律援助。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各负其责，又要密切配合、协同作战，形成强大的治理合力。

三要压实企业主体责任。用人单位是工资支付的责任主体，必须依法履行按时足额支付劳动者报酬的法定义务。我们要加大普法宣传力度，引导企业经营者增强法治意识、诚信意识和社会责任感，自觉规范用工行为。同时，也要依法严惩恶意欠薪的违法主体，特别是对那些有能力支付而拒不支付、恶意转移财产逃避支付的企业和个人，要依法从严从重处理，决不手软。

同志们，根治欠薪工作责任重大、任务艰巨。我们要以对党和人民高度负责的态度，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，全力以赴投入到这次冬季专项行动中来，确保所有查实的欠薪线索在2026年春节前全部实质性化解，坚决维护好广大务工人员的合法权益，为维护全区社会大局和谐稳定、推动高质量发展作出新的更大贡献!

谢谢大家。