根据上级党委、纪委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基础上，通过广泛征求意见、深入谈心谈话、系统自查自纠，对照“五个带头”要求深刻查摆问题，结合反面典型案例剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下，恳请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

本人始终坚守纪检监察岗位初心，聚焦主责主业践行使命担当，但对照新时代全面从严治党要求和党的二十届四中全会部署，仍存在诸多差距和不足，具体表现在以下五个方面。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力精准性不足。对“两个确立”的决定性意义领悟不够透彻，未能始终从政治高度审视基层纪检监察工作，对一些苗头性问题背后的政治风险洞察不敏锐。在处置某村惠民资金发放不及时的信访问题时，初期仅将其定性为工作作风拖沓问题，聚焦督促资金拨付到位，直至群众多次越级反映，才意识到这背后暴露出的村干部政治站位不高、漠视群众利益等深层政治问题，若处置不当将严重损害党和政府公信力，反映出从业务问题中见微知著的政治判断力有待锤炼。二是政治领悟力转化效能不强。对党的二十届四中全会提出的“持之以恒推进全面从严治党”等部署要求，虽能及时学习领会，但在结合乡镇实际转化为具体监督举措时思考不深、谋划不细。例如，在推进监督下沉工作中，仍依赖“查台账、听汇报、看现场”的传统模式，对如何整合村级纪检委员、村务监督委员会力量，运用信息化手段构建精准监督网络缺乏系统性设计，导致监督穿透力不足，未能充分释放基层监督效能。

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三是坚决整治作风顽疾。推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化，开展形式主义、官僚主义专项整治行动，重点整治“文山会海”、过度留痕等问题。建立公文抄袭、调研造假等问题的常态化排查机制，对发现的问题严肃追责问责，切实为基层减负。

（四）严守纪律规矩，永葆清廉本色一是强化纪律教育警示。以公车私用等反面典型案例为镜鉴，每季度组织开展1次警示教育大会，深入剖析案例根源，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对聘用人员的纪律教育，将其纳入常态化教育管理范围，消除监督盲区。

二是严格监督执纪问责。坚持严的基调不动摇，精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。严格执行“一案双查”，对违纪违法问题既追究当事人责任，也问责相关领导。在干部选拔任用监督中，强化对忠诚度、廉洁度的考察，树立正确选人用人导向。

三是规范自身权力运行。严格遵守纪检监察干部“十不准”规定，建立个人权力清单，主动接受监督。加强党纪法规学习，每月开展1次法律知识专题学习，提升依规依纪依法履职能力。规范网络空间言行，带头执行意识形态工作要求，引导党员干部树立良好形象。

本人将以此次民主生活会为新的起点，切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉，以更严的标准、更实的作风履行好纪检监察职责，为推动乡镇高质量发展、实现“十五五”良好开局提供坚强纪律保障。