根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，XX区公安局领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照“五个带头”要求，深入查摆了班子存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

班子始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在对标对表更高标准中，仍发现存在一些差距和不足。

一是理论学习的转化运用不够深入。班子严格执行“第一议题”制度，2025年以来，党委理论学习中心组围绕总书记新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中、四中全会精神等主题，组织了12次专题学习研讨，确保了学习的频次和覆盖面。然而，在学用结合上还存在一定的距离，有时满足于完成“规定动作”，对于如何将党的创新理论与当前社会治安管理面临的新形势、新挑战，如网络空间治理、新型犯罪防范等深度融合，进行前瞻性、系统性的思考和谋划还不够，导致理论学习成果向现实斗争能力转化的效果未能最大化。

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三、下步整改措施

针对查摆的问题和深刻的原因分析，XX区公安局领导班子将以此次民主生活会为新的起点，以扎实的整改行动推动各项工作再上新台阶。

一是以“领学促学”深化理论武装，全面提升政治能力。建立“带着课题学、带着问题研”的学习新模式，紧密围绕党的二十届四中全会提出的新思想新论断，结合XX区公安工作实际，班子成员每人牵头一个重点课题，深入基层开展专题调研，将学习研讨会开到基层一线和问题现场，形成一批高质量的调研报告和决策建议，切实把学习成果转化为推动公安工作高质量发展的实际成效。持续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，把理论学习与党性锻炼、作风建设融为一体，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是以“民意导向”优化警务机制，践行根本宗旨。建立健全民意诉求“收集—研判—分办—督办—反馈”的全流程闭环管理机制。设立“局长信箱”和线上警民恳谈会，畅通民意表达渠道。对群众反映的突出问题，实行清单化管理、项目化推进，由班子成员分工包案、挂账销号，确保事事有回音、件件有着落。将群众安全感、满意度作为检验工作的核心标准，深度融入执法办案、窗口服务、社区警务等各个环节，让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义和公安温度。

三是以“革新求变”激发内生动力，强化担当作为。大力倡导“唯实争先、敢为善为”的工作作风，设立“警务创新奖励基金”，鼓励基层单位和民警围绕实战需求，大胆进行技术革新和警务模式创新，对行之有效的创新成果，及时总结推广。聚焦影响和制约公安工作发展的堵点难点问题，特别是跨部门协同的“老大难”问题，由班子牵头成立专项攻坚小组，打破警种壁垒，整合优势资源，实行一体化作战，以钉钉子精神逐项攻克，坚决破除制约战斗力生成的体制性障碍和机制性梗阻。四是以“严管厚爱”压实治党责任，净化政治生态。班子成员带头严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评的武器，带头做到知无不言、言无不尽。完善“一岗双责”履职评议和考核问责机制，将管党治党成效与业务工作实绩同等看待、同步考核，对责任不落实、管辖范围内出现严重违纪违法问题的，坚决严肃追责问责。常态化开展政治督察和作风巡查，紧盯“四风”问题新动向新表现，深化风腐同查同治，加强对干警“八小时之外”的教育引导和监督管理，扎紧制度的笼子，让铁规发力、让禁令生威，努力锻造一支让党放心、人民满意的“四个铁一般”的过硬公安铁军，为实现“十五五”良好开局、扎实推进中国式现代化XX实践贡献公安力量。