根据区委统一部署，按照本次民主生活会主题要求，办公室局领导班子紧扣深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神，锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的核心要义，聚焦高质量发展首要任务，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求，紧密联系班子思想、职责和工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

班子对照“五个带头”要求，逐项深入查摆，共梳理出以下五个方面十五个具体问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装的“转化率”有待提升，政治判断力存在温差。虽然坚持将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，理论学习中心组学习实现了常态化，但在将党的创新理论蕴含的立场观点方法，创造性转化为谋划推动办公室“三服务”工作的具体思路和务实举措上，还存在学用脱节现象。例如，在服务区委区政府谋划2025年产业发展大会相关材料时，对如何将“新质生产力”这一重大理论创新与XX区XX产业园、XX科创平台等具体载体深度融合，提出的参谋建议多停留在概念阐释和原则要求层面，缺乏具有突破性、可操作性的路径设计和政策储备，未能完全达到通过君服务直接推动区委决策思路深化的预期效果，反映出从政治高度审视发展问题、把握战略机遇的能力尚有不足。

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（一）持续深化理论武装，在提升政治能力上达到新高度。严格执行“第一议题”制度，优化理论学习中心组学习方式，增加研讨交流和案例教学比重，每年至少组织2次封闭式读书班，推动学习由“浅表化”向“深耕化”转变。建立理论学习成果转化清单制度，班子成员每年牵头1-2个重大课题调研，推动党的创新理论特别是关于高质量发展、中国式现代化的重要论述，精准对接XX区发展实际和办公室职责，形成高质量决策参考报告。强化政治要件闭环落实机制，对总书记总书记重要指示批示和党中央决策部署，建立专项督办台账，实行“清单管理、对账销号”，确保不折不扣落实到位。

（二）不断锤炼坚强党性，在践行初心使命上展现新作为。带头严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。固化班子成员基层联系点制度，每年至少用1个月时间深入基层，采用“四不两直”、蹲点调研等方式，真正与群众面对面交流，建立“民情日记”和问题解决反馈闭环。深入开展党史学习教育常态化长效化工作，利用本地红色资源加强党性教育，引导党员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（三）严格遵守纪律规矩，在规范权力运行上构建新机制。修订完善办公室领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，确保会前充分酝酿、会上民主讨论、会后坚决执行。全面梳理办公室各科室岗位权力运行风险点，运用信息化手段优化公文处理、督查督办、财务报销等核心业务流程，实现全程留痕、可追溯、可预警。常态化开展党纪学习教育和警示教育，每年至少组织2次专题廉政党课和1次现场警示教育，严格落实谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

（四）大力弘扬实干精神，在推动高质量发展上取得新成效。围绕区委区政府中心工作，特别是产业发展、项目建设、营商环境优化等硬任务，主动靠前服务，建立跨部门协调攻坚小组机制，班子成员牵头协调解决堵点难点问题。树立和践行正确政绩观，完善办公室干部考核评价体系，更加注重在重大任务、关键时刻考察干部的政治表现和担当精神。加强干部队伍能力培训，聚焦数字经济、风险防控、应急处突等短板，开展靶向培训和实践锻炼，提升履职所需的专业素养和斗争本领。

（五）坚决扛起政治责任，在推进自我革命上体现新担当。严格履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，制定班子及成员责任清单，定期研究、检查、报告分管领域全面从严治党情况。深化整治形式主义为基层减负，带头精文简会，严格控制督查检查总量和频次，规范政务APP、工作群管理，建立基层负担监测点和直报机制。加强对党员干部网络言行的教育引导和监督，制定相关行为规范，营造清朗网络空间。坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，以彻底的自我革命精神锻造坚强有力的领导班子。