2025年，在总行党委的坚强领导下，党群工作部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕全行中心工作，以“抓党建、强根基、促融合”为主线，全面履行部门职责，各项工作取得了显著成效，为全行高质量发展注入了强劲的“红色动能”。现将全年工作总结及2026年工作计划报告如下。

一、2025年工作总结

一年来，党群工作部对标年度重点工作任务，统筹推进、精准发力，确保各项部署落地生根、开花结果。

（一）主要工作举措与成效

一是聚焦政治引领，理论武装持续深化。始终将政治建设摆在首位，不断夯实全行党员干部的思想根基。严格落实“第一议题”制度，将学习总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要指示批示精神作为各级党组织会议的“第一内容”、党员学习的“第一任务”。结合年度重点工作，制定并实施《2025年党委理论学习中心组专题学习计划》，全年组织中心组学习12次，构建了“党委领学、支部跟学、全员促学”的立体化学习格局。深入组织学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，邀请基层党支部书记围绕二十届四中全会精神开展专题党课宣讲8场次，覆盖党员300余人次，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

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持续探索党建与业务融合的新路径、新模式，以高质量党建引领保障高质量发展。

一是聚焦重点任务，发挥示范效能。紧密围绕总行党委确定的“十百千”工程推进、降本增效落地、零售转型突破等年度重点任务，进一步激活党员先锋岗、党员突击队、党员责任区的示范效能。针对关键业务指标和攻坚项目，成立跨部门、跨支行的“党员突击队”，实行挂图作战、销号管理，以党员的先锋力量破解发展难题，推动重点工作取得实质性突破。

二是深化品牌创建，打造“红色名片”。在总结2025年经验基础上，全面推广“一支部一品牌”创建模式。计划于二季度举办一次品牌创建经验交流会，推广先进经验。同时，建立品牌动态管理和激励机制，引导各支部打造更多像“管通”一样立得住、叫得响、有实效的党建业务融合品牌，形成“一支部一特色、多品牌共争辉”的生动局面。

三是坚持严管厚爱，锻造“过硬队伍”。持续抓好党员的日常教育管理，巩固拓展主题教育成果。坚持和完善“第一议题”制度，深化纪律教育和廉洁文化建设。同时，加大对一线党员、青年员工的关心关爱力度，通过谈心谈话、走访慰问、组织文体活动等方式，增强队伍的凝聚力和归属感，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的“农商铁军”。

新征程催人奋进，新使命重任在肩。2026年，党群工作部将在总行党委的正确领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，锐意进取，扎实工作，为奋力谱写XX县域农商银行高质量发展新篇章作出新的更大贡献!