一、上年度查摆问题整改落实情况

针对上年度述职评议中指出的“理论学习研讨不够深入”和“个别支部活动形式较为单一”等问题，我牵头制定了专项整改方案。通过建立“第一议题”学习督办和“书记讲堂”常态化机制，理论学习的深度与效果得到显著提升。同时，我主导推广了“党建+项目”工作法，引导支部围绕安全生产、技术攻关等开展主题实践活动，有效解决了活动形式与业务工作贴合不紧密的问题。目前，以上问题已全部整改到位并长期坚持。

二、履职抓党建工作情况

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针对以上问题，我将认真履行第一责任人职责，重点从三个方面抓好改进提升：

一是实施“头雁领航”书记项目。从2026年起全面推行“支部书记领办项目”制度，组织各支部书记围绕安全生产薄弱环节、成本管控重点领域，每人申报1-2个“书记项目”，建立“季调度、半年评、年终考”机制，将项目完成情况作为支部书记评优评先、提拔使用的重要依据。

二是构建“价值穿透”考评体系。牵头对现有党建考核体系进行系统重塑，将考核重点从“开了多少会、学了多少文件”转向价值创造，设置“安全贡献”“效益贡献”“创新贡献”等核心权重指标，将考核结果与单位绩效工资、评先树优名额及支部书记个人薪酬强挂钩。

三是打造“智慧党建”赋能平台。主导开发“智慧党建”信息平台，将“三会一课”、主题党日等传统线下工作流程化、线上化，通过数据可视化技术动态展示党建工作与安全、生产、成本等关键指标的关联分析，使党建工作的引领作用直观呈现。

以上是我2025年度抓基层党建工作的述职，不足之处，恳请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！