对照上年度问题清单，结合支部工作实际，聚焦根源性问题精准施策，推动整改落地见效。

（一）针对"党员队伍理论学习效果还需进一步提高，学以致用、学用结合上还要持续发力"问题

一是优化学习体系。构建"集中领学+专题研讨+实践研学"模式，全年组织集中学习19次、主题党日12次，开展"首学1小时"活动30余场，覆盖党员干部全员。二是强化案例融合。选取地质行业典型案例15个融入理论学习，组织赴XX地区博物馆、廉洁文化馆等开展实地学习4次，推动理论与实践深度结合。三是建立转化机制。围绕地质找矿、数字化转型等业务开展专题研讨8次，党员结合岗位提交实践应用报告58份，倒逼学习成果落地。

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（三）深化党建融合，服务中心大局

拓展"党建+"融合路径，聚焦新一轮找矿突破战略行动，开展党建与业务融合攻坚行动。加强与共建单位的党建合作，共享资源、共解难题。完善科室协同机制，推动党建工作与地质勘探、安全生产等业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

（四）从严作风建设，永葆清廉本色

持续落实中央八项规定精神，常态化开展警示教育，加强廉政风险防控。深化作风专项整治，解决办事效率不高、联系群众不紧密等问题。健全监督机制，建立"党内+群众+科技"立体监督网，确保权力规范运行。

本人将以此次述职为契机，正视问题、补齐短板，以更加务实的作风、更加有力的举措，持续提升党建工作质量，为大队地质事业高质量发展提供坚强组织保障。