工信局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

更新时间:2026-01 来源:网友投稿

根据本次民主生活会主题要求,本人紧扣深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话基础上,紧密联系个人思想、学习和工作实际,严格对照五个方面重点内容,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

本人坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以严的标准、严的要求检身正己,重点围绕以下五个方面查摆问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装向实践转化的“深度”尚有欠缺。对总书记新时代中国特色社会主义思想的体系化把握、学理化阐释不够深入,运用其立场观点方法指导**工业经济破局攻坚的穿透力不足。例如,在谋划全县“十五五”工业发展规划时,虽然明确了以新型工业化引领高质量发展的总方向,但在如何将“巩固壮大实体经济根基”这一宏观要求,精准转化为符合**资源禀赋、破解当前产业结构偏重传统问题的具体路径上,前瞻性思考和战略性布局不够精深,提出的部分举措创新性、突破性不足,与“走在前、做示范”的高标准存在差距。二是政治判断力、领悟力、执行力的“敏锐度”有待提升。对“两个确立”决定性意义的领悟更多停留在理性认知层面,未能完全内化为在复杂经济形势下保持战略定力、抵御风险挑战的政治自觉。面对2025年以来部分白酒包材企业反映的市场需求波动、成本上升压力,初期更多从行业周期角度看待,未能第一时间从统筹发展与安全、维护产业链供应链稳定的政治高度,组织力量进行深度研判并制定更具前瞻性的应对预案,主动服务和融入新发展格局的政治站位需要进一步拔高。三是贯彻落实党中央决策部署的“颗粒度”不够精细。在推动中央、省、市关于推动工业经济稳增长、促进中小企业发展等决策部署在**落地时,有时存在“上下一般粗”现象,结合本地实际进行细化、具体化的功夫下得不够。例如,在落实中央推动大规模设备更新政策时,前期工作侧重于政策宣贯和普遍动员,但对县域内白酒、能源等不同行业企业的更新需求差异、技改痛点摸排不够精准,导致后续部分政策红利释放的精准度和企业获得感未能达到预期。

(二)在带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养的“日常功课”抓得不够紧实。将政治修养摆在首位的意识树得牢,但有时存在“事务主义”倾向,认为业务工作是硬指标,党性锤炼是软任务,参加组织生活、开展批评与自我批评有时“辣味”不足,以普通党员身份深入基层党支部听取意见、接受监督的次数和深度有待增加。理论学习中心组学习有时满足于完成“规定动作”,在“凝心铸魂”上缺乏“打破砂锅问到底”的钻劲,运用党的创新理论改造主观世界、拧紧“总开关”的主动性、自觉性有待加强。二是理想信念的“实践标尺”立得不够鲜明。能够坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,但在将其转化为推动**工业高质量发展的具体行动和攻坚克难的锐气上,存在一定的“温差”。面对白酒产业转型升级中涉及的利益格局调整、传统能源企业绿色改造中的历史包袱等问题时,有时存在求稳怕乱思想,敢于动真碰硬、以历史主动精神打破桎梏的闯劲和韧劲有所减弱,先锋模范作用的标杆立得不够高。三是宗旨意识的“情感根基”扎得不够深厚。虽然深知“人民”二字的分量,但在实际工作中,深入企业车间、项目一线与普通职工、技术人员面对面交流、心贴心沟通的频率和深度不足。例如,在温水镇白酒包材产业园调研时,与企业负责人座谈多,与一线生产员工交流少,对他们技能提升需求、工作环境改善等“急难愁盼”体察不够直接、细腻,从群众中汲取智慧、寻找破解工业发展难题“金钥匙”的方法运用不够娴熟。

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针对查摆的问题和剖析的原因,本人将以最坚决的态度、最扎实的作风抓好整改落实。

(一)持续强化理论武装,在学思用贯通上求深化。把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,坚持读原著、学原文、悟原理,特别是深学细悟党的二十届三中、四中全会精神及关于新型工业化的重要论述。完善个人学习计划,保证每周至少*小时自学时间,每季度至少撰写*篇高质量学习心得或调研报告。坚持理论联系实际,每年牵头开展*-*项重大工业发展课题研究,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的实效,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(二)自觉锤炼坚强党性,在自我革命上当表率。时刻牢记党员身份,严格执行党章党规党纪,主动参加双重组织生活,带头开展严肃认真的批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督。每年至少与班子成员、分管科室负责人及普通党员开展*轮全覆盖谈心谈话,主动征求意见,深入查摆不足。常态化对照先进典型和反面案例检视自身,不断净化思想、校正行为。带头弘扬艰苦奋斗精神,在产业发展、项目攻坚一线砥砺党性,永葆GCD人政治本色。

(三)牢固树立宗旨意识,在践行群众路线上见行动。严格落实“四下基层”制度,每年至少用三分之一时间深入园区、企业和项目一线,建立“问题发现、台账管理、督办落实、反馈评价”闭环机制。每季度至少召开*次“政企恳谈会”或“车间座谈会”,直接倾听中小企业和一线职工呼声。聚焦企业反映强烈的要素保障、政策兑现、审批服务等问题,亲自牵头协调,限时解决到位。将服务企业、服务群众的实效作为检验工作的重要标准,用心用情用力解决好工业领域的民生关切。

(四)大力弘扬担当精神,在推动高质量发展上建新功。完整、准确、全面贯彻新发展理念,聚焦“十五五”工业发展开好局,以“钉钉子”精神狠抓落实。围绕白酒产业转型升级、新兴产业培育、数字经济发展等重点任务,亲自领题攻坚,破解瓶颈制约。增强忧患意识,树立底线思维,建立健全工业领域风险监测预警体系。坚决扛起管党治党政治责任,敢抓敢管、严抓严管,充分运用监督执纪“第一种形态”。带头整治形式主义官僚主义,特别是在公文质量、调研实效、为基层减负上拿出硬措施。加强干部队伍专业化能力建设,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,以工信担当为扎实推进中国式现代化**实践贡献力量。