1.做法成效。严格落实"第一议题"制度，组织学习总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、总书记法治思想32次，传达学习关于东北全面振兴重要指示精神8次。举办党的二十届四中全会精神专题读书班2期，覆盖党员干部156人次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题学习12次、警示教育6次，一体推进学查改，推动"两个维护"成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

2.存在问题及原因。理论学习系统性不够强，学习形式以集中学习为主，互动研讨深度不足，对总书记法治思想的学习还不够系统深入。学用转化有差距，运用党的创新理论指导纪检监察工作的自觉性还需增强。主要原因是本人对理论学习的重要性认识不够到位，存在重业务轻学习倾向，缺乏学深悟透的韧劲，没有把理论学习作为提升政治能力的根本途径。

3.对策措施。完善"领学+研讨+实践"学习机制，每季度开展总书记法治思想专题研讨。建立学用转化清单，将理论学习与审查调查、监督执纪实践紧密结合，切实提升运用党的创新理论指导工作的能力水平。

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1.做法成效。坚持把党建工作摆在突出位置，召开党组会议研究党建工作12次，讲授专题党课4次。与班子成员、支部书记开展谈心谈话36人次，层层压实党建责任。落实党风廉政建设责任制，签订责任书28份。落实意识形态工作责任制，定期分析研判形势，全年未发生舆情事件。推动整治形式主义为基层减负，精简会议文件30%，优化考核指标15项，以上率下种好"党建责任田"。

2.存在问题及原因。抓党建工作精力投入不够均衡，存在"年初部署多、平时督促少"现象，日常指导督促不够经常。压力传导层层递减，对支部书记的指导帮带不够到位。主要原因是本人履行第一责任人职责的主动性不够强，没有真正做到党建业务两手抓、两手硬，缺乏持续用力的韧劲。

3.对策措施。建立党建工作月调度机制，定期听取支部工作汇报。加强对支部书记的培训指导，每季度开展述职评议。强化督查问效，健全考核评价机制，推动党建责任落实落细，示范带动各级党组织书记扛牢党建责任。

五、上一年度问题整改落实情况

对照上年度述职评议查摆的4个问题，逐条对账销号。针对"理论学习深度不够"问题，建立领导干部领学制度，组织专题研讨16次，已整改完成。针对"党建与业务融合不紧"问题，制定融合工作方案，建立联动机制，已整改完成。针对"党员教育管理不够精细"问题，完善分类管理制度，开展针对性培训，已整改完成。针对"基层减负落实不够到位"问题，精简考核事项、压减会议文件，建立长效机制，已整改完成。全年问题整改完成率100%，坚决防止问题"年年述、年年改、年年在"。