一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治监督精准性不足。对党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的大政方针学习领悟不够透彻，将政治要求转化为具体监督举措的能力有待提升。在开展政治监督时，多聚焦上级明确部署的重点任务，对分管领域如派驻监督单位贯彻落实党中央决策部署的隐性偏差排查不够深入，存在“大水漫灌”多、“精准滴灌”少的问题。比如，在监督乡村振兴领域政策落实时，仅关注资金拨付、项目开工等表面情况，对部分乡镇存在的“重项目申报、轻后续管护”等问题未能及时发现和纠正，导致部分惠民项目未能充分发挥效益。

二是政治站位、政治能力还有差距。在统筹推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治时，有时过多关注案件查办数量等显性指标，对整治工作背后维护群众利益、巩固党的执政根基的政治意义思考不深，站在“两个维护”高度统筹谋划以案促改促治工作有不足，推动党中央决策部署落地见效的能力有欠缺。比如，在整治农村集体“三资”管理领域腐败问题时，更多聚焦个案查办，对整治后如何健全监管机制、防范同类问题反复发生研究不够，导致部分村社仍存在“三资”管理不规范、公开不及时等问题，群众获得感未能持续提升。

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始终把政治修养摆在党性修养首位，常态化学习党章党规党纪，用党性原则正心明道、修身律己。主动参加党组织生活，严肃开展批评与自我批评，不断净化思想、锤炼党性。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守GCD人精神追求，厚植为民情怀，永葆清正廉洁本色。坚持实事求是这一最大的党性，践行群众路线，严格落实“四下基层”制度，每月至少深入基层调研2次，常态化倾听群众呼声、了解群众需求。

（三）加强开拓创新，切实做到担责担当

树立和践行正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进各项工作高质量发展。加强对新形势下纪检监察工作的研究，探索运用大数据、信息化手段提升监督执纪执法效能。建立分管工作台账，明确各项工作的目标任务、责任分工和时间节点，加强科室间的衔接协调，定期召开工作推进会，确保各项工作同步推进、取得实效。

（四）加强纪律建设，切实做到自省自律

坚持每天学习半小时党章党规党纪，保持清醒头脑和敬畏之心，以党章党规党纪为标尺严格履职尽责。严格执行民主集中制，对重大事项、重要工作，充分征求分管科室、基层干部和群众意见，集体研究、科学决策。建立廉政风险清单，完善防控措施，强化权力运行监督。压实管党治党政治责任，既严于律己，又严管所辖，对干部出现的苗头性问题及时提醒纠正。以上对照检查，不足之处，恳请各位领导和同事批评指正。