县委政法委领导班子政绩观问题清单(为民造福7项,含整改措施)

更新时间:2026-04 来源:网友投稿

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推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和问题

对信访积案化解重视不够,部分长期信访案件久拖未决,化解合力不足,协调相关职能部门共同推进的主动性不强。例如,辖区内1起涉及劳动争议的集体信访案件,已持续上访近3年,因协调劳动、司法等部门联动化解不力,当事人多次越级上访至省级部门,造成较大负面影响。

建立信访积案"清零"攻坚机制,逐案明确包案领导和责任单位;每月召开1次信访积案专题化解会商会议;推行"一案一档"管理,实行销号制度,确保化解一件、销号一件;对久拖不决案件实行挂牌督办

1个月内完成台账建立,3个月内推动存量积案实质性化解

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推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和问题

对群众急难愁盼的社会治安问题回应不够及时,专项整治行动针对性不强,群众对部分治安顽疾反映强烈但整治效果不明显。例如,县城农贸市场周边摩托车盗窃案件频发,群众多次反映,但因部门协调不畅、巡逻力量部署不合理,问题持续近半年未得到有效遏制,群众满意度明显下降。

建立社会治安突出问题快速响应机制,对群众反映集中的治安问题,必须在10个工作日内启动专项整治;每季度开展1次社会治安形势分析研判,动态调整整治重点;整治结果向社会公开,接受群众监督

即时整改,长期坚持

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推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面存在的差距和问题

矛盾纠纷多元化解机制建设不够完善,基层调解力量薄弱,部分矛盾纠纷未能在萌芽阶段化解,导致矛盾上移、激化。例如,某村因土地流转引发的邻里纠纷,因基层调解员业务能力不足、介入不及时,小矛盾逐步演变为群体性事件,最终需县级部门出面协调处置,耗费大量行政资源。

推动县乡村三级矛盾纠纷调解网络建设,加强基层调解员业务培训,每年至少组织2次专项培训;建立矛盾纠纷早发现、早介入、早化解工作机制;推广"诉前调解""访前化解"模式,力争将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态

2个月内完成机制建立,持续推进