今天把大家召集起来，主题是“廉洁家书，传递真情”。这个主题不复杂，但分量很重。为什么选在这个时候开这个会？因为我越来越觉得，对于我们企业来说，廉洁建设不能只靠制度、只靠纪委，还有一个重要的防线，就是家庭。

上周我去一个项目调研，跟一个项目经理聊天。他说了一句话让我印象很深。他说：“书记，我们这一行，白天在工地上风吹日晒，晚上还要跟分包商、供应商打交道，诱惑确实不少。但说实在的，每次想到家里老婆孩子，想到他们的叮嘱，很多不该拿的东西就不敢拿了。”这话说得朴素，但道理很深。一个人能不能守住底线，制度的约束是一方面，但更根本的是内心的定力。而这内心的定力，很大程度上来自家庭——来自父母的教诲、爱人的提醒、孩子的期盼。这就是今天我们要讲的核心：家庭是拒腐防变的第一道防线，也是最后一道防线。廉洁文化建设已经成为高质量发展的重要支撑。而“廉洁家书”，就是廉洁文化建设中最有温度、最能打动人心的载体之一。

一、为什么要写这封“廉洁家书”

先看大环境。2026年是“十五五”开局之年，中央纪委五次全会对全面从严治党提出了更高要求，国务院国资委党委明确要求，要把党风廉政建设和反腐败工作贯穿企业发展全过程。这些要求不是空话，最终要落到每一个企业、每一个项目、每一个干部身上。

---此处隐藏3531字，下载后查看---

第五，要建立长效机制。不能搞完活动就完事，要把好做法固化下来。各子分公司纪委要建立“家属联系卡”制度，定期向家属通报干部职工的工作表现和廉洁情况；要建立定期家访制度，对关键岗位干部每年至少进行一次家访；要建立问题反馈机制，对家属反映的问题线索及时核查处理。

六、用真情传递廉洁力量

同志们，我想跟大家说几句心里话。搞“廉洁家书”这个活动，不是为了凑材料、不是做样子给别人看。我是真心觉得，对我们人来说，家庭的意义太特殊了。我们这一行，常年在外，跟家人聚少离多。一个项目下来，短则一两年，长则三五年，甚至更久。我们亏欠家人的，是陪伴、是时间、是关怀。如果再因为自己不廉洁、不干净，让家人担惊受怕、蒙羞受辱，那对家人就是双重的亏欠。反过来，一个人在工地上再苦再累，只要想到家里有盏灯亮着、有人在等着，就有坚持下去的动力。家是港湾，是后盾，是我们最根本的力量源泉。让家人参与到廉洁建设中来，不是给家人添麻烦，而是给家人一份安心——让家人知道你在干什么、你在面对什么、你承诺了什么；是给自己一份约束——想到家人的叮嘱和期盼，很多诱惑就能扛得住。我希望每一名干部职工，都能认真对待这封家书。不是当成任务来完成，而是当成一个机会——一个跟家人说说心里话的机会，一个给自己立下承诺的机会。我也希望每一位家属，都能认真读一读这封家书，把它当成一份嘱托、一份责任，当好“廉内助”、守好“廉洁门”。

从今天起，公司“廉洁家书，传递真情”主题活动正式启动。一个月后，我们将组织优秀家书交流分享会。年底，将评选表彰一批“勤廉家庭”和优秀家书。各子分公司要在一周内完成活动部署，把具体要求传达到每一个项目部、每一名干部职工。

同志们，风清气正才能行稳致远，家庭和睦才能事业有成。让我们用一封家书传递真情、守护廉洁，让每个家庭都成为拒腐防变的坚强堡垒，为企业高质量发展贡献家庭力量！