今天我们召开这次全县加强作风建设、勇当发展排头兵动员会议，主要任务是，立足“十五五”规划开局之年的历史方位，深入分析我县干部队伍作风面临的新形势、新挑战，全面部署深化作风建设的各项任务，动员全县上下以自我革命的勇气、常抓不懈的韧劲，推动作风建设向纵深发展，以一流作风锻造一流队伍、创造一流业绩，为在新征程上勇当区域发展排头兵提供坚强保障。作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。良好的作风，是凝聚党心民心的巨大力量，是战胜困难挑战的重要保障，更是我们抢抓机遇、开创新局的关键支撑。当前，我们肩负着为“十五五”发展开好局、起好步的历史重任，前行的道路绝非坦途，发展的挑战依然严峻，排头兵的位次更需全力拼抢。越是任务艰巨，越是考验作风；越是竞争激烈，越要依靠作风。全县上下必须深刻认识到，加强作风建设绝非权宜之计，而是永恒课题；勇当发展排头兵绝非空洞口号，而是实践要求。必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚决向作风顽疾亮剑，持续提振干事创业精气神，将作风建设的成效，转化为推动高质量发展的强大动能。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强加强作风建设、勇当发展排头兵的政治自觉和行动自觉
思想是行动的先导，认识是落实的前提。加强作风建设，首先要解决“为什么抓”的思想认识问题。全县各级党组织和广大党员干部必须从政治高度、战略维度、实践角度，充分认识在新起点上狠抓作风建设的极端重要性和现实紧迫性。
（一）这是巩固党的执政基础、践行初心使命的内在要求。党的作风就是党的形象，关系党的生死存亡。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。当前，群众对我们工作的期待更高，对干部作风的关注更切。只有持之以恒抓好作风建设，坚决纠治那些群众反映强烈的突出问题，才能不断密切党同人民群众的血肉联系，筑牢党的执政根基。加强作风建设，就是要教育引导广大党员干部牢记党的根本宗旨，始终把人民放在心中最高位置，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，用实实在在的行动回答“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，永葆GCD人的政治本色，这是我们对初心使命最直接的践行。
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作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。全县各级党组织要切实扛起主体责任，加强系统谋划，健全制度机制，严格督查问责，推动作风建设常态化长效化，确保取得实实在在的成效。
（一）压紧压实责任，构建齐抓共管工作格局。抓好作风建设，关键在责任落实。一是强化党委（党组）主体责任。全县各级党委（党组）要切实把作风建设摆在突出位置，纳入整体工作布局，与中心工作同部署、同落实、同检查。主要负责同志要履行好第一责任人职责，亲自抓、带头做，管好班子、带好队伍。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门的作风建设。二是强化纪委监委监督责任。纪检监察机关要聚焦主责主业，强化监督执纪问责，把作风建设情况作为日常监督、巡察监督的重点，对发现的作风问题线索优先处置、严查快办。要精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。三是强化部门协同责任。组织、宣传、督查等部门要各司其职、密切配合。组织部门要把作风表现作为干部选拔任用、管理监督的重要依据；宣传部门要加强宣传引导，营造浓厚氛围；督查部门要加强督查督办，推动问题整改。要形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全社会广泛参与的工作格局。
（二）扎紧制度笼子，完善作风建设长效机制。作风问题具有反复性，必须依靠制度管根本、管长远。一是健全完善制度规范。要对作风建设方面的制度规定进行系统梳理，该修订的修订，该制定的制定，该废止的废止。重点围绕贯彻落实中央八项规定精神、整治形式主义官僚主义、规范公务接待、厉行节约反对浪费、联系服务群众等方面，进一步细化配套措施，增强制度的针对性、可操作性和约束力，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是强化制度执行刚性。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为，坚决防止“破窗效应”。领导干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，发挥“头雁效应”。三是推进权力运行公开透明。阳光是最好的防腐剂。要深化党务、政务、村务等各领域办事公开，完善权力清单、责任清单，规范权力运行流程，让权力在阳光下运行，压缩不正之风的滋生空间，从源头上预防作风问题。
（三）严格监督问责，保持正风肃纪高压态势。动员千遍，不如问责一次。必须让铁规发力、让禁令生威。一是畅通监督渠道。要综合运用信访举报、巡视巡察、媒体曝光、明察暗访等多种方式，织密作风监督网络。要充分发挥群众监督、舆论监督作用，用好“互联网+监督”平台，让作风问题无处遁形。二是加大查处力度。对群众反映强烈、社会影响恶劣的作风问题，要扭住不放、寸步不让，无论涉及到谁，都要一查到底、严肃处理。要重点查处“四风”问题隐形变异、反弹回潮现象，特别是对党的十九大后仍不收敛、不收手的，要从严从重处理，典型案例要点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。三是强化结果运用。要将作风建设考核评价结果与单位评先评优、干部选拔任用、绩效奖励等直接挂钩。对作风建设抓得不力、问题频发的单位和个人，要严肃追究相关领导和责任人的责任，以强有力的问责倒逼责任落实、作风转变。
同志们，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。加强作风建设，是时代的要求、人民的期盼、发展的需要。勇当发展排头兵的号角已经吹响，“十五五”开局之战的序幕已经拉开。让我们以此次动员会议为新的起点，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加昂扬的斗志，持续深化作风建设，扫除一切顽瘴痼疾，提振干事创业精气神，以崭新的作风面貌、一流的奋斗姿态，奋力开创我县高质量发展新局面，为全面实现“十五五”发展目标，谱写更加辉煌的篇章而努力奋斗！