今天这个会，是我们公司在“十五五”开局之年召开的一次非常重要的科技工作会议。会议的主题是“在科技创新一线发挥党员突击队作用”——说白了，就是要解决一个问题：在科技创新这场硬仗里，我们的党员应该站在什么位置、发挥什么作用。刚才，我们为首批六支科技创新党员突击队授了旗。看着同志们接过队旗时的那股劲头，我很受触动。授旗不是走形式，接旗就是接任务、接责任。从今天起，这面旗就要插在科技攻关的最前沿，插在创新突破的第一线。

一、为什么要在这个时候重点抓这件事

先看大局。2026年是“十五五”开局之年，国务院国资委明确提出，要大力推进科技创新，抓好国家科技重大专项实施，突出原始创新导向，抓好关键核心技术攻关，加快打造国家战略科技力量。要求国有企业加快推动培育壮大新质生产力，坚决当好推进高水平科技自立自强的国家队和建设现代化产业体系的主力军，加强原始创新和关键核心技术攻关，加快科技成果转化为现实生产力。这些信号告诉我们什么？国家层面把科技创新的分量提到了前所未有的高度。央企如果不把创新搞上去，就是失职。

再看行业。智能建造、机器人、BIM技术、数字孪生、人工智能，这些词前几年还停留在概念里，现在已经真真切切地走进了工地、走进了项目。行业的赛道正在深刻变化，谁在技术创新上走在前面，谁就能抢占先机；谁还在按老路子、老办法干，谁就会被甩在后面。

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对广大党员来说，你们是科技创新的主力军。要在技术创新上走在前，主动学习新技术、新工艺、新装备，不当“老把式”，争当“新工匠”。要在攻坚克难上冲在前，哪里有技术难题，党员就要出现在哪里；哪里有创新需求，党员就要冲锋在哪里。要在成果转化上干在前，不仅要会研究、会攻关，还要会推广、会应用，让每一项创新成果都变成实实在在的生产力。要在传帮带上带在前，有经验的老党员要带徒弟、传技艺，让技术薪火相传。

对青年技术骨干来说，你们是科技创新的生力军。要有一股敢闯敢试的锐气，不满足于按部就班，敢于提出新想法、探索新路径。要有一股扎根一线的定力，不能只坐在办公室里搞研究，要深入到工地上去、深入到项目上去，在实战中发现问题、解决问题。要有一股持续学习的劲头，行业技术更新快，智能建造、AI应用、绿色低碳等新领域层出不穷，不学习就要落后。

五、把党员突击队的旗帜牢牢插在科技创新高地

同志们，我想跟大家说几句心里话。这个行当给人的印象往往是粗放的、传统的、技术含量不高的。但我们自己心里清楚，真正的精品工程、标志性工程，背后靠的是过硬的技术和精湛的工艺。从深基坑支护到大跨度结构，从复杂地质施工到超高建造，哪一个环节离得开技术？哪一个难题离得开创新？国资委党委明确提出，要把党员提出的科技创新“好办法”、小改小革“金点子”、降本增效“小妙招”汇集应用起来，切实把学习研讨的成果体现到攻克“卡脖子”技术、打造新质生产力的实绩实效上。这就是我们努力的方向。“十五五”开局之年，机遇和挑战并存。能不能抓住这一轮科技创新的政策窗口期，能不能在智能建造、绿色施工、数字转型等新赛道上抢占先机，直接关系到我们企业未来五年的发展质量和发展后劲。各级党组织要切实负起责任，把党员突击队建设作为党建与业务融合的重要抓手，抓实抓好。公司党群工作部和科技质量部要牵头制定党员突击队管理办法，明确组建程序、职责定位、考核激励等具体内容，各子分公司要在两个月内完成本单位党员突击队的组建和备案工作。年底，公司将评选表彰一批优秀党员突击队和科技创新先进个人。

同志们，科技创新是一场没有终点的长跑。让我们把党员突击队的旗帜牢牢插在科技创新高地，用红色引擎驱动创新动力，用实干担当攻克技术难关，让党员的样子在科技攻关的第一线熠熠生辉，为公司高质量发展贡献智慧和力量！