2026年是中国GCD成立105周年，也是“十五五”规划的开局之年，做好今年的意识形态工作，意义重大、责任重大。市委办公室作为市委的“中枢”和“前哨后院”，位置特殊、作用关键，在意识形态工作中承担着“第一方阵”的政治责任。总书记总书记反复强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。我们今天召开这次专题党课，就是要深入剖析当前意识形态领域面临的新形势、新挑战，进一步统一思想、凝聚共识，推动办公室全体党员干部以更高的政治站位、更强的政治担当，守好意识形态“责任田”，为全市高质量发展提供坚强的思想保证和舆论支持。
一、筑牢信仰之基，在“十五五”开局中把稳政治方向，将“绝对忠诚”刻印在党办工作的全过程
2026年是“十五五”规划全面实施的起步之年，市委办公室作为政治机关，必须把讲政治摆在首位，时刻保持清醒的政治头脑。面对新发展阶段复杂严峻的意识形态斗争形势，我们要深刻认识到，意识形态工作不仅是宣传部门的事，更是党办工作的生命线。办公室承担着参谋辅政、统筹协调、督促落实的重要职能，每一项工作都蕴含着政治属性，每一个环节都体现着政治导向。因此，我们必须首先从思想上正本清源，在纷繁复杂的舆论环境中保持战略定力，确保市委的各项决策部署不折不扣地落实到具体工作中。
（一）强化理论武装，在“深学细悟”中筑牢思想根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。市委办公室作为服务市委决策的核心部门，必须把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是要结合“十五五”规划的新要求，深刻领会党中央关于当前形势的重大判断。一是坚持“第一议题”制度常态化。我们将把学习总书记总书记关于意识形态工作的重要论述作为室务会、中心组学习的必修课，2026年重点围绕“总书记文化思想”开展专题研讨，确保班子成员和处室负责人先学一步、学深一层。通过定期举办“党办讲堂”，邀请理论专家深度解读党的二十届四中全会精神，帮助大家准确把握“十五五”时期意识形态工作的新特征。二是推动学习成果向实践转化。我们要建立“学用结合”的考评机制，重点考核干部在起草君、审核文件时是否体现了正确的政治导向。例如，在起草市委全会报告、领导讲话等君时，要对标对表党中央关于意识形态工作的最新表述，确保口径统一、导向鲜明。我们将建立“君政治审核台账”，对每一份经手的重要文件进行政治立场、政治方向的严格筛查，坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象。三是创新学习载体增强实效。针对办公室工作节奏快、任务重的特点，我们将利用“微课堂”“碎片化学习”等模式，在机关内网开设“意识形态应知应会”专栏，每月更新学习题库，组织开展“线上+线下”知识竞赛。通过建立“学习积分制”，将学习情况纳入干部年度考核，倒逼干部变“被动学”为“主动钻”，真正让党的创新理论入脑入心，成为指导党办工作的“定盘星”。
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打铁必须自身硬。市委办公室的意识形态工作做得怎么样，关键看干部队伍的政治素质强不强、斗争本领高不高。面对“十五五”时期艰巨繁重的发展任务和复杂严峻的意识形态斗争形势，我们必须发扬彻底的自我革命精神，持续加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党办铁军。
（一）提升政治能力，在“复杂斗争”中练就“火眼金睛”。政治能力是干部干好工作的首要能力。党办干部身处中枢，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在意识形态斗争中始终保持清醒头脑。一是强化政治敏锐性。我们要教育引导干部善于从政治上看问题、想问题、办事情。在起草君、审核文件、协调事务时，时刻绷紧意识形态这根弦，敏锐捕捉隐藏在文字背后的政治风险。例如，在审核涉及历史问题、民族宗教、外交事务等敏感内容的君时，要反复推敲、仔细甄别，坚决防止出现政治性差错。我们将定期组织“政治体检”，通过案例分析、情景模拟等方式，检验干部的政治敏锐度。二是增强政治鉴别力。面对各种社会思潮和错误言论，党办干部要能够准确识别其本质和危害，敢于发声亮剑。我们要组织干部深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻认识意识形态斗争的长期性、复杂性、艰巨性。通过开展“批判错误思潮”专题研讨，引导干部认清历史虚无主义、西方宪政民主等错误思潮的实质，自觉抵制其侵蚀。三是提升政治执行力。对于党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，我们必须不折不扣地贯彻落实。要建立“贯彻落实台账”，对每一项任务都明确责任人、时间表、路线图，确保件件有着落、事事有回音。对于领导批示交办的涉及意识形态领域的具体事项，要迅速行动、一抓到底，绝不允许打折扣、搞变通。
（二）锤炼过硬作风，在“极端负责”中当好“忠诚卫士”。党办工作无小事，意识形态工作更是容不得半点马虎。我们必须发扬极端负责的工作作风，以“时时放心不下”的责任感，守好意识形态阵地。一是树立“万无一失”的标准。在君起草、信息报送、会议组织等各项工作中，都要坚持最高标准、最严要求。我们将开展“零差错”创建活动，要求每一名干部都对自己的工作负责到底，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。特别是在意识形态领域，一个小失误就可能引发大舆情，必须时刻保持如履薄冰的谨慎。二是弘扬“甘于奉献”的精神。党办工作节奏快、强度高，加班加点是常态。我们要教育引导干部正确看待苦与乐、得与失，把组织的信任当作动力，把艰苦的岗位当作锻炼。在意识形态斗争这个没有硝烟的战场上，更要发扬斗争精神，面对大是大非敢于亮剑，面对困难矛盾敢于迎难而上。三是保持“清正廉洁”的本色。党办干部岗位特殊，时刻面临各种诱惑和考验。我们要持续深化廉洁教育，引导干部守住底线、不越红线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。在干部选拔任用、物资采购、经费管理等环节，要坚持原则、秉公办事，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党办干部的良好形象。
（三）练就高强本领，在“履职尽责”中勇担“时代重任”。意识形态工作既需要政治过硬，也需要本领高强。面对新形势新任务，党办干部必须不断学习新知识、掌握新技能，提高履职能力。一是提高理论素养。我们将持续深化“书香党办”建设，组织干部系统学习马克思主义基本原理和党的创新理论，特别是要学深悟透总书记文化思想，掌握贯穿其中的立场观点方法。建立“理论攻关小组”，围绕“十五五”时期意识形态工作面临的新课题开展研究，形成一批有价值的研究成果。二是提升业务能力。结合办公室职能，我们重点要提高君写作能力、调查研究能力、舆情应对能力、应急处置能力。通过“师徒结对”“岗位练兵”“技能比武”等方式，帮助年轻干部尽快成长。定期邀请宣传、网信、应急管理等部门的专家来办授课，讲解意识形态领域的最新动态和工作方法。三是增强斗争本领。意识形态领域的斗争，往往表现为舆论争夺、人心争夺。我们要组织干部学习网络舆论引导、危机公关、媒体应对等知识，提高运用法治思维和法治方式开展斗争的能力。建立“舆情应对模拟演练”机制，针对可能出现的突发舆情，组织干部进行实战演练，提高快速反应和有效处置能力。同时，要敢于斗争、善于斗争，在原则问题上寸步不让，在策略方法上灵活机动，牢牢掌握意识形态工作的主动权。
同志们，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，市委办公室作为政治机关，必须当好意识形态工作的排头兵。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以“十五五”规划实施为契机，进一步强化政治担当，压实工作责任，以“钉钉子”精神把意识形态各项任务落实到位，以“三服务”工作的新成效为全市高质量发展提供坚强保障，以优异成绩向中国GCD成立105周年献礼！