106年前，五四运动的烽火点燃了中国青年敢于担当、矢志报国的精神底色。106年后，时代的考卷翻到了新的一页。金融行业正经历前所未有的深刻变革——市场竞争日趋激烈，客户需求持续升级，监管要求不断提高。有人说，这是“最难的时代”；我们说，这是“最需要青年的时代”。

XX分行正处在爬坡过坎、砥砺奋进的关键阶段。分行确立的“三个打造”战略部署——打造社区金融的主力银行、打造绿色金融的特色银行、打造金融服务的标杆银行——为我们每一个人指明了方向。这不是挂在墙上的愿景，而是需要全行团员青年用双手去实现的事业蓝图。

打造社区金融主力银行，是我们的主战场。XX这座城市有着深厚的烟火气，从迎泽公园晨练的老人到柳巷商圈创业的年轻人，每一个普通人背后都有真实的金融需求。分行希望广大团员青年能够迈开步子、沉下身子，把网点做成社区的“服务站”，把自己做成街坊邻居的“贴心人”，用温度和信任赢得市场。打造绿色金融特色银行，是我们抢占先机的战略选择。山西正处于能源革命和产业转型的历史交汇点，绿色金融大有可为。分行期望广大团员青年主动学习光伏、风电、节能改造等新兴领域知识，成为懂产业、懂政策、懂客户的绿色金融专业人才，在这片广阔蓝海中开拓属于XX分行的绿色品牌。

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打造金融服务标杆银行，是我们对客户的庄严承诺。“六个实现”的经营逻辑——市场份额稳中有升、营业收入持续增长、利润增速快于营收、人均网均产能明显提升、做小做散做实占比持续提升、监管指标安全可控——环环相扣，缺一不可。每一名团员青年服务的每一个客户、开发的每一笔业务、守住的每一道风控关口，都是这六个目标的有机组成部分。标杆，从来不是被评出来的，而是被全体员工一步一个脚印做出来的。

分行“三个贯穿始终”的经营思路，是全行在实践中锤炼出来的方法论，也是希望每一名团员青年牢牢把握的工作准则。一手抓化险、一手抓发展贯穿始终，要求我们在稳健中寻求突破，在突破中守住底线；持续强化风控能力建设贯穿始终，要求我们把风控意识融入日常工作的每一个细节，不因客户关系放松标准，不因业绩压力突破红线；持续构建差异化竞争优势贯穿始终，要求我们在同质化竞争中坚定走出自己的路，以专业能力、创新思维和真诚服务积累属于XX分行的核心竞争力。

分行深知，青年员工的成长离不开组织的支持。分行将持续加大对青年人才的培养投入，为大家搭建更多学习提升的平台，创造更多展示才华的机会，让每一名有理想、肯奋斗的青年员工，都能在XX分行找到自己的舞台。

职场的路不会总是平坦，会有压力，会有挫折，会有付出之后一时看不到回报的迷茫。但请相信：每一分耕耘都不会白费，每一次磨砺都是积蓄力量。把五四精神融入日常工作的每一天，把奋斗的姿态保持在每一个细节里，你们终将成为分行最坚实的脊梁。

五四青年节快乐！愿全行广大团员青年，以青春之名，赴奋斗之约，在XX分行这片热土上，书写无愧于时代、无愧于青春的精彩华章！