今天，我们在这里隆重召开区总工会2026年度组织建设工作部署会议，主要任务是：深入贯彻落实中华全国总工会、省总工会和市总工会关于新时代工会组织建设，特别是加强基层工会组织、扩大对新就业形态劳动者覆盖的最新工作部署与战略性要求，全面、系统、辩证地总结回顾我区工会在2025年组织建设领域所进行的探索实践、取得的阶段性成果与积累的宝贵经验，深刻分析研判当前我区工会组织建设面临的新形势、新机遇、新挑战，并对2026年全区工会组织建设的总体思路、核心目标、重点任务和关键举措进行系统性、战略性、操作性的部署安排。参加今天会议的，是来自全区各镇、街道、重点产业园区总工会（工会联合会）的主席及具体负责组织建设工作的业务骨干，你们是推动区工会事业发展的中坚力量、执行先锋和活力源泉。希望通过这次会议，我们能够进一步统一思想、凝聚共识，明确任务、压实责任，共同擘画并奋力推动工会组织建设工作在高质量发展轨道上行稳致远、再谱新篇。

2026年，是国家“十五五”规划的开局起步之年，是我市全力推动全面振兴、全方位振兴的攻坚之年，更是我们工会组织建设工作从“夯实基础、扩大覆盖”向“提质增效、激发活力”深化转型、迈向新阶段的关键之年。站在新的历史起点上，扎实做好今年的组织建设工作，意义非凡、责任重大。我们必须以高度的政治自觉、强烈的使命担当和时不我待的紧迫感，准确识变、科学应变、主动求变，扎实推进各项工作，团结动员全区广大职工群众，为区实现全面振兴、全方位振兴的宏伟目标贡献更加坚实的工会智慧和力量。

下面，我讲三点意见。

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一分部署，九分落实。再好的蓝图，如果不能落地，也只是空中楼阁；再优的部署，如果不能执行，也只是一纸空文。为确保今天会议部署的各项任务能够不折不扣、高质高效地落到实处、取得预期成效，我再强调三点要求。（一）强化组织领导，层层压实主体责任。各级工会主席是本单位、本区域工会组织建设工作的“第一责任人”。大家要切实把这项工作作为“一把手”工程抓在手上、扛在肩上，亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督办。要建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，将目标任务细化分解到部门、到岗位、到人头，明确时间表、路线图和责任状。区总工会领导班子成员要落实分片包干联系制度，加强对基层的指导督促。要形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、职能部门牵头干、基层工会齐落实”的工作格局，确保事事有人管、件件有落实、时时有进展。

（二）加强队伍建设，全面提升履职能力。做好新时代的工会组织建设工作，政治性、政策性、专业性都很强，对我们工会干部的能力素质提出了新的更高要求。区总工会将加大培训力度，围绕新修订的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及组织建设、民主管理、法律维权等业务知识，分期分批组织各级工会干部进行专题培训。同时，也希望大家树立终身学习的理念，加强自我学习、自我提升，努力成为工会工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”，不断提高指导基层、服务职工、破解难题、推动落实的本领。要注重在实践中培养锻炼干部，把组织建设工作一线作为锤炼作风、增长才干的“练兵场”。

（三）严格督导考核，确保形成工作闭环。我们将建立健全督导检查、考核评价和奖惩激励机制。区总工会组织部（基层工作部）要按照今天会议明确的时限要求和目标任务，定期对各单位的工作进展情况进行跟踪调度、督促检查和考核评价。我们将把组织建设工作的成效，作为评价各级工会工作、考核工会领导班子和干部履职情况的重要依据，与年度评先评优、工会经费补助、推荐上级表彰等直接挂钩。对认识到位、行动迅速、措施有力、成效显著的单位和个人，要予以通报表扬和奖励；对思想不重视、责任不落实、工作不力、进度滞后的，要及时约谈提醒、通报批评，并督促限期整改。要通过严格的督导考核，树立鲜明导向，传递工作压力，激发内生动力，确保各项工作部署形成“计划-执行-检查-处理”的完整闭环，推动全区工会组织建设工作不断向前发展。

同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。做好2026年的工会组织建设工作，任务艰巨，使命光荣，责任重大。让我们以今天的会议为新的起点，在区委和市总工会的坚强领导下，凝心聚力、真抓实干，锐意进取、奋发有为，不断夯实工会基层基础，持续激发工会组织活力，最广泛地团结动员全区广大职工群众，为奋力谱写区全面振兴、全方位振兴的崭新篇章而努力奋斗！

谢谢大家！