今天我们召开全局干部廉政警示教育大会，核心目的在于进一步统一思想、深化认识，引导全体干部特别是党员领导干部，牢固确立并自觉践行符合新发展理念和高质量发展要求的正确政绩观。水利工作关乎国计民生，关系生态安全，是功在当代、利在千秋的伟大事业。我们手中的权力、肩负的责任，都与江河安澜、水资源永续利用紧密相连。政绩观正确与否，不仅决定水利工程建设的质量效益，更深刻影响水生态环境的优劣，直接关乎人民群众的福祉与我们自身的政治安全。当前，水利改革发展任务艰巨繁重，我们必须以更加清醒的头脑、更加坚定的立场、更加务实的作风，将树立和践行正确政绩观摆在突出位置，贯穿于规划、建设、管理、服务的全过程。这既是推动新阶段水利高质量发展的内在要求，也是深化全面从严治党、建设忠诚干净担当水利干部队伍的关键举措。总书记总书记深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”我们必须牢记嘱托，不断加强党性修养，确保水利事业发展的航船始终沿着正确方向破浪前行。

一、把握“政绩为谁而树”：在深化思想认识中校准政绩观的价值坐标

明确“为谁创造业绩”是树立正确政绩观的首要问题和根本前提。作为水利工作者，我们的工作直接面向广袤山川、亿万百姓，只有从思想根源上解决好立场、方向、标准问题，才能在纷繁复杂的任务和考验面前保持定力，做到“不畏浮云遮望眼”。这一认识的确立，并非一蹴而就，而需要我们持续深化对党的性质宗旨、对水利工作规律、对新时代责任使命的理解与把握。

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（二）健全考核评价与监督机制，树立正确政绩观的鲜明导向

政绩考核是“指挥棒”“风向标”，具有重要的导向作用。要引导党员干部树立和践行正确政绩观，必须发挥好考核评价的“指挥棒”作用，健全科学的考核评价体系。要改进考核方法，优化考核指标，不能简单地以GDP增长率、固定资产投资额、项目开工数等量化指标论英雄，而要加大对民生改善、生态环保、风险防控、廉洁自律等内容的考核权重。要注重考核的综合性，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看当前又看长远，引导干部多做打基础、利长远的工作。要强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束等更加紧密地结合起来，使那些践行正确政绩观、工作实绩突出的干部得到褒奖和重用，使那些急功近利、搞虚假政绩的干部受到警醒和惩戒。同时，要加强全方位管理监督，贯通党内监督与其他各类监督，特别是要强化对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位干部的监督，抓早抓小、防微杜渐。要畅通信访举报渠道，发挥群众监督和舆论监督作用。通过科学的“考”和严密的“督”，形成重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，推动正确政绩观落地生根。

（三）培育廉洁文化与优良作风，营造正确政绩观的浓厚氛围

文化润心，养德固本。树立和践行正确政绩观，离不开健康向上、崇廉尚实的文化滋养和作风保障。要加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的廉洁元素，结合住建行业特点，开展形式多样的廉洁文化创建活动，教育引导党员干部涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，特别是求真务实、真抓实干的作风。党员干部要深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，掌握真实情况，解决实际问题，力戒形式主义、官僚主义。要发扬“钉钉子”精神，对定下来的事情一抓到底，对部署了的工作紧盯不放，确保各项任务落到实处、取得实效。要敢于担当、善于作为，面对住建领域改革发展稳定的复杂矛盾和风险挑战，要发扬斗争精神，增强斗争本领，在攻坚克难中创造实实在在的业绩。领导干部要发挥“头雁效应”，带头践行正确政绩观，带头廉洁自律，带头改进作风，以自身模范行为带动全局形成风清气正、干事创业的良好政治生态，让践行正确政绩观成为每一位住建干部的自觉行动和价值追求。

同志们，树立和践行正确政绩观，是永恒的课题，也是现实的考验。身处住房城乡建设这个重要战场，我们肩负的使命光荣，责任重大。让我们以此次廉政警示教育为新的起点，时刻牢记总书记总书记的谆谆教诲，常怀敬畏之心，常修从政之德，常思贪欲之害，以“时时放心不下”的责任感，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，恪尽职守，廉洁奉公，努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的扎实业绩，为推动我市住房城乡建设事业高质量发展作出新的更大贡献！