一季度以来，局党组坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，推动党建工作与业务工作深度融合，为高质量发展提供坚强政治保障。第一季度各项工作稳中有进，第二季度将锚定全年目标，持续加力提质增效。

一、第一季度党建工作主要成效

一是政治引领更加坚实，理论武装走深走实。局党组严格落实“第一议题”制度，召开党组理论学习中心组学习6次，专题学习党的二十届四中全会精神、关于发展新质生产力的重要论述以及中央经济工作会议部署要求。各党支部依托“三会一课”、主题党日开展集中学习32场次，覆盖党员480余人次。创新开展“晨读微课堂”“青年理论学习小组研讨”等形式，推动党的创新理论入脑入心。通过组织参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉显著提升。

二是组织体系更加严密，基层基础持续夯实。严格执行《中国GCD支部工作条例（试行）》，完成2个到期党支部换届选举，优化调整党小组设置3个，确保组织覆盖无盲区。深化“四强”党支部创建，评选季度“先锋示范岗”8个、“党员责任区”5个，发挥基层党组织战斗堡垒作用。严把发展党员入口关，一季度确定入党积极分子12名，其中35岁以下青年占比83%，高知群体占比42%，队伍结构持续优化。落实谈心谈话制度，开展思想动态分析2次，及时掌握党员思想脉搏，筑牢意识形态防线。

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一是坚决扛起全面从严治党主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力。召开党风廉政建设专题会议2次，研究制定年度责任清单和任务分解表，明确12项重点工作任务。组织签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，实现全覆盖，做到人人肩上有担子、个个心中有戒尺。

二是加强廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。组织观看《警钟长鸣》系列警示教育片，通报民政系统违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”。开展“清风讲堂”活动，由纪检组组长围绕中央八项规定及其实施细则精神进行专题讲解，重点剖析婚丧嫁娶大操大办、违规收受礼品礼金等易发多发问题，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是强化权力运行监督，防范廉政风险。对社会救助资金发放、殡葬服务收费、福彩公益金使用等关键环节开展专项检查3次，发现问题5个，均已整改到位。畅通群众监督渠道，在局机关和下属单位设置意见箱4个，公布监督电话，受理群众来电来访7件，办结率100%。推进政务公开标准化建设，通过政府网站、AAA公众号等平台，及时公开政策文件、办事流程、资金分配结果，主动接受社会监督。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中仍存在一些短板和不足：一是理论学习的深度有待加强，部分党员干部学用结合不够紧密，运用党的创新理论指导实践的能力还需提升；二是党建品牌创建尚显薄弱，特色亮点不多，示范带动效应不强；三是基层调研不够深入，对特殊困难群体的个性化需求掌握不够精准；四是年轻干部培养机制有待完善，后备力量储备不足，干部队伍结构性矛盾依然存在。

面对新形势新任务，局党组将持续以高质量党建引领民政事业高质量发展，重点抓好以下几方面工作：一是持续深化理论武装。组织党史知识竞赛、红色基地研学等活动，推动理论学习走深走实。探索建立“学习成果转化”评价机制，鼓励党员干部撰写调研报告、提出改进建议，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力。二是全面推进党建提质。实施“一支部一品牌”创建工程，力争年内打造2个具有辨识度的党建示范点。加强对退休党支部的关心关爱，探索“银发党员工作室”建设路径。健全党员积分管理制度，将参与志愿服务、业务创新、攻坚克难等情况纳入考评体系，激发党员内生动力。三是着力破解民生难题。聚焦“一老一小”、残疾人、流浪乞讨人员等重点群体，开展“走基层、访民情、解难题”专项行动，计划二季度完成对全县15个乡镇的全覆盖走访。加快推进智慧民政建设，优化升级社会救助信息系统，推动更多事项实现“掌上办”“就近办”。稳步推进县域养老服务联合体建设，整合资源提升综合服务能力。四是纵深推进正风肃纪。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦低保认定、殡葬服务等领域开展“回头看”。加强新时代廉洁文化建设，组织开展“廉洁家风”征文、家庭助廉座谈会等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。完善干部日常监督管理机制，注重抓早抓小、防微杜渐，持续巩固风清气正的政治生态。