为什么叫“务虚会”？我理解，务虚不是“虚头巴脑”，而是要在思想上“务”出方向、“务”出思路、“务”出办法。说白了，就是坐下来静下心，想清楚几个问题：我们的党务工作到底应该抓什么？怎么抓才能抓到点子上？怎么才能让党建工作真正赋能经营、服务发展？

下面，结合这段时间的思考和调研，我讲几点意见，和大家一起探讨。

一、回头看看，我们的党务工作做得怎么样

---此处隐藏4939字，下载后查看---

第二，要有创新劲。党务工作不能一成不变，必须与时俱进。要善于运用新方法、新载体，提高工作的吸引力和感染力。比如，能不能利用新媒体搞一些互动式的学习教育？能不能把主题党日开到项目现场、开到市场一线？能不能把党建工作与数字化结合起来，提高管理效率？

第三，要有实效性。党建工作做得好不好，最终要看党员认不认可、群众满不满意、经营有没有促进。要力戒形式主义，不搞花架子、不图虚名。每一项工作都要问一问：做了有什么用？能达到什么效果？怎么才能做得更好？

第四，要有恒心韧劲。党建工作是慢工细活，不可能一蹴而就。有些工作，需要久久为功、持续用力。不能指望搞一两次活动就能解决所有问题，要有“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲。同志们，党务工作是一项光荣而艰巨的任务。说它光荣，是因为我们担负着为党夯基垒台、为企凝心聚力的重要职责；说它艰巨，是因为这项工作头绪多、要求高、见效慢，需要我们付出更多的心血和汗水。

新的一年，希望大家以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，把党务工作抓得更实、做得更好，真正让党建工作成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

我就讲这些。接下来，请大家畅所欲言，谈谈自己的想法和建议。