今天我们召开这次会议，专门听取各基层党组织书记抓党建工作述职，并进行评议。这既是落实全面从严治党要求的规定动作，也是一次党建工作成效的集中检阅，更是一次相互学习、共同提高的交流机会。

刚才，XX位党支部书记分别作了述职发言。总的来看，大家准备比较充分，总结成绩实事求是，查摆问题不遮不掩，下步打算思路清晰。听了以后，感到大家在过去的一年里确实下了功夫、动了脑筋、花了力气，党建工作取得了实实在在的成效。当然，也要看到存在的差距和不足。下面，结合大家的述职和平常掌握的情况，我作一个整体点评，讲三个方面的意见。

一、过去一年，各基层党组织书记抓党建工作值得肯定的几个方面

总体感到，过去一年，各基层党组织书记能够认真履行抓党建第一责任人职责，围绕中心、服务大局，做了大量卓有成效的工作。主要体现在以下几个方面：

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5.要抓好队伍建设，切实发挥党员先锋模范作用。党员是党的肌体的细胞。党员作用发挥得怎么样，直接关系到党组织的凝聚力和战斗力。一要加强教育引导。通过先进典型宣传、事迹报告会等形式，引导党员向榜样看齐。要深入开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，让党员在岗位上亮身份、作表率。二要搭建作用平台。在急难险重任务中，要有意识地给党员压担子、交任务，让他们在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。要组织开展“党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无浪费”活动，引导党员在各自岗位上发挥带头作用。三要严格日常管理。对党员的思想动态要及时掌握，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正。要严格执行党的纪律，对违规违纪党员要严肃处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

6.要持续改进作风，切实营造风清气正的良好政治生态。

作风建设永远在路上。要把作风建设抓在经常、融入日常。一要力戒形式主义官僚主义。不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“留痕不留心”的表面文章。要把更多精力用在抓落实、求实效上。二要密切联系职工群众。深入基层、深入一线，和职工面对面交流，了解他们的所思所想、所急所盼。对职工反映的问题，要认真梳理、及时回应、尽力解决。要畅通职工诉求反映渠道，让职工话有地方说、事有地方办。三要严守纪律规矩。带头遵守党纪国法和企业规章制度，严格执行中央八项规定精神。在商务交往中把握好“亲”“清”界限，守住底线、不越红线。要自觉接受组织和群众监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

7.要勇于改革创新，切实打造具有特色的党建品牌。创新是党建工作的活力之源。要结合实际，积极探索，打造一批叫得响、立得住、群众认可的党建品牌。一要在思路理念上创新。深刻把握新形势下党建工作的特点和规律，树立开放、融合、共享的理念，跳出党建抓党建，使党建工作更加贴近实际、贴近党员、贴近群众。二要在方式方法上创新。善于运用新媒体、新技术开展党建工作，提高工作的吸引力和覆盖面。针对年轻党员的特点，探索更加灵活多样的活动形式，增强党组织的凝聚力和向心力。三要在制度机制上创新。结合实际，健全完善党建工作的各项制度机制，形成靠制度管人、靠制度管事的工作格局。要注重总结提炼好经验好做法，及时上升为制度规范。

同志们，党支部书记岗位重要、责任重大。当好党支部书记，既要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必定有我”的担当。希望大家以这次述职评议为新的起点，相互学习、取长补短，进一步把党建工作抓实抓细抓到位，以高质量党建引领保障公司高质量发展！