按照公司党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的统一安排，我认真学习了总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，并再次重温了总书记总书记关于XX、XX贵安工作系列重要讲话和重要指示精神。特别是在总书记考察XX5周年之际，再次深入学习总书记的讲话精神，感触尤深，收获良多。下面，我结合个人思想和分管工作实际，谈三点粗浅的学习体会。

一、深化思想之源，校准“为谁辛苦为谁忙”的价值罗盘

政绩观，本质上是对“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题的回答。通过这次系统性的学习，我更加深刻地认识到，树立和践行正确政绩观，首要的是解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

（一）深刻领悟“地铁为民”的根本属性

总书记总书记在X 年X 月考察XX 时强调，要“坚持以高质量发展统揽全局”。我理解，对于 XX地铁而言，高质量发展的核心要义，就是提供更高质量的公共交通服务。地铁作为城市重要的民生工程，其最大的政绩不在于线路里程的数字增长，而在于能否为千百万市民提供安全、准点、便捷、舒适的出行服务。我分管调度指挥和运力保障，深知每一张运行图的背后，都承载着市民对美好生活的向往；每一次精准的运力投放，都关系着城市的运行效率和市民的出行体验。因此，我必须时刻自省，我所追求的“政绩”，是否真正体现了“人民地铁为人民”的初心，是否经得起实践、人民和历史的检验。

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人是事业发展的决定性因素。对我而言，任期内最大的政绩，莫过于为公司锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的调度指挥队伍。这支队伍是保障地铁运营安全的核心力量。我计划在今后的工作中，更加注重对年轻调度人才的培养，为他们搭平台、压担子，不仅要传授业务技能，更要加强对他们职业精神和责任意识的塑造。希望通过我的努力，能够形成一套科学的人才梯队建设机制，让忠诚担当、精益求精的工匠精神在调度中心代代相传。（二）构建一套“行之有效可传承”的运营管理体系

个人的力量是有限的，但制度的力量是持久的。相较于解决一两个具体的运营难题，我更看重是否能建立起一套科学、高效、能够持续优化的制度体系。无论是应急处置流程、大客流组织方案，还是合约管理办法，我都希望通过不断的实践、总结、提炼，使其标准化、规范化，最终固化为公司的制度成果。这些制度也许不会立刻带来轰动效应，但它能保证公司在未来面对各种挑战时，有章可循、有条不紊。这是一种打基础、利长远的工作，也是我理解的“潜绩”。

（三）营造一种“风清气正干事业”的良好政治生态

作为领导班子的一员，我深知自己的一言一行都对分管领域的风气有着重要影响。我将始终把纪律和规矩挺在前面，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种不正之风。在干部使用和评优评先上，坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有奔头。我相信，一个风清气正的政治生态，是推进一切事业的根本保障。

总而言之，我将以此次学习为新的起点，时刻牢记总书记的殷殷嘱托，把学习成果转化为推动XX地铁高质量发展的具体行动和实际成效，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。我的发言完了，不妥之处，请各位批评指正。谢谢大家。