2025年是“十四五”规划的收官之年，也是金融监管体制改革持续深化的关键一年。在市纪委监委和支局党委的坚强领导下，支局纪委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领会总书记总书记关于党的自我革命的重要思想，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，有力有效监督保障支局党委贯彻落实中央决策部署、加强党的建设、压实全面从-严治党主体责任，为维护辖区金融稳定、服务实体经济高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年工作情况总结如下。

一、基本情况

2025年，支局纪委紧扣金融监管中心工作，坚持稳中求进工作总基调，将监督执纪问责深度融入金融监管业务全过程，各项工作取得新进展、新成效。

（一）聚焦政治监督，保障中央决策部署落地见效

始终将党的政治建设摆在首位，以具体化、精准化、常态化的政治监督，确保党中央关于金融工作的各项决策部署在基层监管一线令行禁止、政令畅通。一是紧盯“国之大者”强化跟进监督。支局纪委围绕中央金融工作会议精神的贯彻落实情况，以及服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，建立了“清单化+项目化+责任制”的监督闭环机制。通过列席党委会议、参与专项督查等方式，对支局党委研究制定服务小微企业、支持乡村振兴、化解重点领域风险等政策措施的过程和执行情况进行全流程监督。全年围绕上述核心任务建立监督台账3项，精准发现并督促党委整改履职偏差问题25个，开展提醒谈话40余人次，制发纪检建议书2份，有力推动了中央大政方针在金融监管领域的具体实践。二是严明政治纪律和政治规矩。将执行民主集中制、“三重一大”决策制度作为监督重点，督促党委严格议事规则和决策程序，确保监管权力在正确轨道上运行。加强对党员干部政治言行的监督，坚决纠治在贯彻执行中央决策部署上打折扣、搞变通等问题，确保全支局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是做实“关键少数”监督。严格落实上级关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，协助党委健全“四责协同”机制，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实。全年与支局领导班子成员及关键岗位负责人开展监督谈话15人次，常态化通报被监督单位“一把手”及领导班子履职尽责和廉洁自律情况，推动管党治党责任链条环环相扣、越拧越紧。

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始终将政治监督作为首要职责，围绕党的二十届五中全会精神和新一年中央关于金融工作的部署要求，确保执行不偏向、不变通、不走样。一是监督重点再聚焦。紧盯防范化解重大金融风险、普惠金融服务、金融消费者权益保护等重点领域，通过专项监督、蹲点调研等方式，推动支局党委及各业务部门履职尽责。二是监督方式再创新。积极探索将监督嵌入监管流程的有效路径，试行纪检干部列席重大行政处罚委员会、参与重大风险事件处置等做法，实现监督与业务的深度融合。三是监督效能再提升。积极拥抱监管科技，探索运用大数据分析技术，对监管数据、行政审批、执法处罚等信息进行关联分析，建立廉政风险监测预警模型，实现对监管权力运行的动态精准监督，为监督插上科技的翅膀。

（二）在完善监督体系上持续用力，提升综合治理效能

着力破解同级监督难题，推动各类监督贯通协同，形成常态长效的监督合力。一是破解同级监督难题。一方面，主动向上级纪委监委请示报告，争取业务指导和支持，增强监督底气；另一方面，协助党委制定权力运行的负面清单，划清权力边界，使监督有据可依。二是健全贯通协同机制。推动建立由纪委牵头，人事、内审、法规等部门共同参与的联席会议制度，定期沟通情况、会商问题、共享信息，形成“一盘棋”工作格局。推动将纪律监督要求融入业务风险防控和内控合规建设全过程，实现“风腐同治”。三是延伸监督触角。加强与地方监委、司法机关、审计机关的协作配合，在线索移送、案件协查、信息共享等方面建立健全长效机制，织密监督网络。

（三）在锻造纪检铁军上持续用力，提升履职尽责效能

打铁必须自身硬。面对新形势新任务，必须以更高标准、更严要求加强纪检干部队伍自身建设。一是强化政治建设铸忠诚。持续巩固拓展学习教育成果，带头深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做党和人民的忠诚卫士。二是提升专业能力强本领。围绕金融监管新政策、新业务、新技术，定期举办“纪法业务大讲堂”，邀请业务骨干、外部专家授课，着力解决“本领恐慌”问题，努力使纪检干部成为既懂纪法又懂金融的“复合型”人才。三是严格内部监督防“灯下黑”。健全纪委议事规则和工作流程，强化自我约束，自觉接受党委监督和群众监督，对纪检干部违纪违法问题“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的金融监管纪检铁军。