今天，我们在这里召开全市数字政府建设工作推进会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于网络强国的重要思想、数字中国建设的重要论述，全面落实党的二十届四中全会与中央经济工作会议的最新精神，总结前期工作，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，在把握数字时代发展大势中加力改革创新，扎实推动我市数字政府建设迈向更高水平、实现更大突破，为全面打造现代化新型工业强市注入强劲的数字动力。
刚才，会前大家一同观摩了市城市大脑的综合演示，相关部门通报了全市数字政府建设的进展情况，部分市直单位和县区的同志作了很好的发言，讲了成绩，谈了问题，也提了思路，听了很受启发。总体来看，过去一段时间，全市上下紧抓数字时代机遇，主动作为，攻坚克难，数字政府建设取得了阶段性显著成效，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。但同时，我们必须清醒地认识到，对标国内先进地区，对照新形势新任务新要求，我们的工作中仍然存在一些短板和不足，比如数据壁垒尚未彻底打破、项目统筹管理效能有待提升、业务与技术融合深度不够、部分应用场景体验感不强等问题。数字政府建设是一场深刻的自我革命，逆水行舟，不进则退；慢进，亦是退。全市各级各部门必须进一步提高政治站位，切实增强时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，以更大的决心、更实的举措，全力推动我市数字政府建设取得新的更大实效。下面，我讲几点意见。
一、把握时代脉搏，在深化思想认识中增强行动自觉
数字时代浪潮奔涌，数字技术正以前所未有的广度和深度融入经济社会发展的全过程。数字政府作为数字中国建设的核心内容和关键枢纽，已经成为衡量一个地区治理体系和治理能力现代化水平的重要标志。
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（一）完善制度规范保障。制度是管根本、管长远的关键。要聚焦数字政府建设全流程，加快补齐制度短板，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。重点完善数据管理、项目建设、安全保障、服务规范等领域的规章制度，明确数据采集、存储、传输、使用等各环节的标准要求，细化项目审批、建设实施、验收评估等全流程的管理规范，让数字政府建设有章可循、有据可依。要加强制度衔接协同，梳理整合现有相关制度文件，清理过时滞后的规定，确保制度体系的统一性、协调性和时效性。同时，要强化制度执行监督，将制度落实情况纳入日常监管和考核评价范围，严肃查处违反制度的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
（二）强化考核激励保障。科学的考核评价是推动工作落实的“指挥棒”。要建立健全数字政府建设考核评价机制，将数字政府建设工作纳入各级各部门年度绩效考核体系，细化考核指标，明确考核标准，突出工作实效、群众满意度、企业获得感等核心评价维度。要优化考核方式，采取日常监测、季度督查、年度考核相结合的方式，实现考核评价的常态化、精准化。要强化考核结果运用，将考核结果与领导班子和干部评优评先、选拔任用直接挂钩，对工作推进有力、成效显著的单位和个人予以表彰奖励；对工作滞后、落实不力的进行约谈问责，倒逼责任落实。同时，要建立容错纠错机制，鼓励基层大胆探索、勇于创新，为数字政府建设营造积极向上的干事创业氛围。
（三）夯实人才队伍保障。人才是数字政府建设的核心支撑。要坚持引育并举，着力打造一支政治过硬、业务精湛、技术娴熟的复合型数字政府建设人才队伍。一方面，要精准引进高端人才，围绕数字基础设施建设、数据治理、人工智能应用等重点领域，制定专项人才引进计划，引进一批具有丰富经验的专业技术人才和管理人才。另一方面，要加强本土人才培育，建立分层分类的培训体系，定期组织开展数字技术、政务业务、安全管理等方面的培训，提升现有公职人员的数字化素养和履职能力。要健全人才激励机制，完善薪酬待遇、职称评定等激励政策，打通人才成长通道，激发人才队伍的积极性和创造性。同时，要加强与高校、科研院所、科技企业的合作，搭建产学研用合作平台，借力外部智力资源助力数字政府建设。
（四）深化多元协同保障。数字政府建设需要全社会共同参与。要坚持政府主导、市场参与、社会协同的原则，构建多元协同推进格局。政府要切实发挥主导作用，做好统筹规划、政策引导和监管服务；充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，鼓励和引导科技企业、社会组织等参与数字政府项目建设、运营维护和服务供给，通过市场化方式提升服务质量和效率。要加强政企协同，搭建政企沟通对接平台，及时了解企业需求，引导企业参与智能应用场景开发、数据要素市场培育等工作。要畅通社会参与渠道，健全公众意见征集和反馈机制，鼓励群众、企业和社会组织为数字政府建设建言献策，形成政府引导、市场驱动、社会参与、共建共享的良好生态。
同志们，数字政府建设的蓝图已经绘就，冲锋的号角已经吹响。推进数字政府建设，既是重大政治任务，也是紧迫的发展任务。全市上下要以此次会议为新起点，坚定信心、锐意进取、真抓实干，全力开创我市数字政府建设新局面，为全面建成富裕协调美丽和谐幸福的现代化新型工业强市作出新的更大贡献！