今天，我们召开2026年区委政法委员会第一次全体会议暨全区政法工作务虚会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央、省委、市委关于政法工作的最新部署要求，总结过去一年的工作成效，分析“十五五”时期政法工作面临的新形势新任务，科学谋划2026年全区政法工作的重点方向和具体举措。刚才，区政法各单位、信访局的各位同志结合工作实际，围绕预防未成年人违法犯罪、信访工作法治化、综治中心规范化建设等年度重点任务，谈了很多有见地、有分量的意见建议，既有对当前工作的精准研判，也有对未来发展的前瞻思考，听了之后很受启发、很有收获。

首先，我代表区委政法委，向长期以来奋战在政法战线的全体同志们致以诚挚的问候和衷心的感谢！过去一年，全区政法系统在区委、区政府的坚强领导下，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，聚焦维护安全稳定、深化平安建设、推进法治建设、锻造过硬队伍等核心任务，攻坚克难、锐意进取，各项工作取得了显著成效。我们成功防范化解了一系列重大风险隐患，社会治安大局持续稳定，群众安全感满意度稳步提升，法治环境不断优化，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的政法保障。这些成绩的取得，凝聚着每一位政法干警的辛勤付出和无私奉献，值得充分肯定。

当前，我们正处在“十五五”规划开局起步的关键节点，政法工作面临的形势更加复杂、任务更加艰巨。从国际形势看，百年未有之大变局加速演进，各类风险挑战交织叠加，对我国安全稳定带来了新的考验；从国内形势看，经济社会发展进入新阶段，改革发展稳定任务艰巨繁重，社会矛盾呈现出多元化、复杂化的特点；从我区实际看，随着城市化进程加快、产业结构调整，各类新情况新问题不断涌现，预防未成年人违法犯罪、信访积案化解、基层治理效能提升等方面还存在一些短板和不足。面对新形势新挑战，我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，推动全区政法工作再上新台阶。

下面，结合大家的发言和全区政法工作实际，我讲三点意见。

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年轻干部是政法事业的未来和希望。要高度重视年轻干部培养工作，制定年轻干部培养计划，加大培养力度，为政法事业发展储备后备力量。一是加强思想淬炼。要加强对年轻干部的思想政治教育，引导年轻干部坚定理想信念，增强政治定力，自觉把个人追求融入政法事业发展大局。要教育年轻干部牢记党的宗旨，树立以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。二是加强实践锻炼。要把年轻干部放到基层一线、艰苦岗位、复杂环境中去锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。要给年轻干部压担子、交任务，让他们在办理重大案件、化解复杂矛盾、应对突发事件中积累经验、提升能力。三是加强管理监督。要加强对年轻干部的日常管理监督，及时发现和纠正年轻干部身上存在的问题，引导年轻干部健康成长。要建立健全年轻干部考核评价机制，激励年轻干部担当作为、干事创业。

（三）落实从优待警措施，增强队伍凝聚力战斗力

要坚持严管厚爱结合，在严格要求的同时，切实关心关爱政法干警，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。一是健全培养关爱机制。要加强政法干警职业保障，完善工资待遇、医疗保障、抚恤优待等制度，解决政法干警的后顾之忧。要关心政法干警的身心健康，建立健全政法干警心理健康服务体系，定期开展心理健康辅导和体检，缓解干警工作压力。要加强政法文化建设，开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。二是加强专业训练和实战锻炼。要围绕政法工作实际需求，加强政法干警专业能力培训，提高干警的业务素质和履职能力。要加强实战演练，组织开展应急处突、反恐防暴、重大案件办理等实战演练，提升干警的实战能力和协同作战能力。要鼓励政法干警参加在职学习、业务竞赛等活动，不断提升自身综合素质。三是激励担当作为。要建立健全激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的政法干警和集体，要及时表彰奖励，树立鲜明导向。要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干警撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。要加强政法宣传工作，大力宣传政法干警的先进事迹和崇高精神，提升政法队伍的社会形象和公信力。

同志们，2026年是“十五五”规划开局之年，做好政法工作意义重大、责任重大。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在区委、区政府的坚强领导下，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，攻坚克难、锐意进取，奋力开创全区政法工作新局面，为全区经济社会高质量发展提供更加坚实的政法保障，为建设更高水平的平安XX、法治XX作出新的更大贡献！

谢谢大家！