根据干部考察工作的有关要求，考察组对XX同志2025年度的现实表现进行了全面深入的考察。通过个别谈话、民主测评和实地走访，大家一致认为，XX同志作为县委办公室主任，始终以绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风和无怨无悔的奉献精神，在参谋辅政、统筹协调、督查督办、服务保障等各项工作中取得了突出成绩，是“让党放心、让人民满意”的优秀组工干部。

一、铸忠诚、强信念，政治品格的“压舱石”愈发坚固

始终将政治建设摆在首位，把对党绝对忠诚作为履职尽责的根本前提，不断从党的创新理论中汲取政治营养和奋进力量。一年来，XX同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，其政治判断力、政治领悟力、政治执行力在复杂考验中得到持续锤炼和提升。

（一）理论武装“深”。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是对党的二十大和二十届历次全会精神，做到了先学一步、学深一层。全年主持办公室理论学习中心组学习12次，撰写心得体会和理论文章8篇，其中2篇在市级党刊发表，真正做到了学思用贯通、知信行统一。不仅自己学，还善于带动办公室全体同志营造比学赶超的浓厚氛围，创新开展“每周微课堂”“青年干部读书班”等活动，办公室的理论学习质效始终走在全县前列。

（二）政治立场“坚”。作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”的负责人，XX同志始终保持清醒的政治头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧。面对网络舆情、社会热点等复杂情况，总能第一时间分析研判，准确提出应对建议，协助县委牢牢掌握意识形态工作主动权，全年妥善处置各类舆情事件超过50起。时常教育办公室的年轻同志：“办公室工作无小事，一言一行、一文一字都代表着县委的形象，必须时刻绷紧政治这根弦。”

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（三）团结同志的“贴心人”。关心关爱办公室的每一位同志，不仅在工作上悉心指导，也在生活上主动帮助。坚持与年轻干部“一对一”谈心谈话，帮助他们规划职业生涯、解决实际困难，办公室干部队伍凝聚力、向心力和战斗力显著增强。大家都愿意和交流思想，把当作可以信赖的领导和兄长。五、存在的问题与不足

按照实事求是、客观公正的原则，XX同志也清醒地认识到自身存在的一些不足。一是在理论学习的系统性和转化运用上还有提升空间，有时满足于完成“规定动作”，将学习成果创造性地转化为工作思路和具体举措的能力有待进一步加强。二是面对千头万绪的工作和多重压力，有时存在急躁情绪，对下属的要求过高过急，批评同志的方式方法可以更加灵活。三是创新意识有待增强，习惯于用老经验、老办法解决新问题，在运用信息化、智能化手段提升办公室工作效率方面，探索和实践还不够深入。

六、下一步努力方向

针对以上不足，XX同志表示将在今后的工作中认真加以改进。一是持续在理论武装上再下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，更加注重学习成果的转化，努力使自己的思想、能力、行动更好地适应新时代新征程的要求。二是持续在党性修养上再下功夫，不断加强自我修炼，提升情绪管理能力，以更宽广的胸襟和更科学的方法团结带领办公室全体同志干事创业。三是持续在开拓创新上再下功夫，主动学习新知识、研究新情况、探索新路径，积极推动办公室工作在理念、机制、方法上的创新，为县委工作提供更高水平的服务保障。

总而言之，XX同志是一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀领导干部。建议组织继续予以重用。