1.对上级部署“看利弊”，对本单位出彩的抓得紧，对触及矛盾的拖着办、绕着办。

2.落实重点任务“挑重点”，重声势、重亮点，轻基础、轻短板，造成工作不均衡。

3.政策落地“只转不化”，文件层层转发，缺少细化举措、操作指引和责任闭环。

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9.执法检查“以罚代管”，罚完就走，整改指导、复查复验不到位。

10.为迎接观摩评比搞突击整治，短期“变漂亮”，长效机制没建立。

11.过度强调留痕，截图、打卡、报送层层加码，干部精力被材料消耗。

12.经验总结偏包装，做法写得热闹但不可复制，推广价值不高。

13.整改销号重形式轻验收，问题“纸面清零”，同类问题反复出现。