今天我们召开党委理论学习中心组学习会，专题学习研讨《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》。刚才，几位同志作了很好的发言，认识深刻，联系实际紧密。下面，我结合近期的学习和思考，谈几点体会，与大家交流。

一、深刻认识重大意义，在深学细悟中筑牢思想根基

《论述摘编》的出版发行，是党中央加强党的创新理论武装、深化党员干部思想教育的重要举措。总书记总书记围绕树立和践行正确政绩观发表的一系列重要论述，系统深刻、内涵丰富，为我们干事创业、履职用权提供了根本遵循和行动指南。

（一）这是坚定政治立场、做到“两个维护”的必然要求。政绩观是世界观、人生观、价值观在领导干部从政实践中的集中体现，直接反映党性修养和政治品格。学习《论述摘编》，首要的就是要深刻领悟其中蕴含的政治要求，深刻认识坚持和加强党的全面领导是创造一切政绩的根本保证。我们必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项工作部署不偏向、不走样，以实实在在的政绩诠释对党的忠诚。（二）这是践行初心使命、坚持人民至上的内在逻辑。“为民造福是最大政绩。”总书记总书记这一重要论断，深刻揭示了正确政绩观的价值原点。学习《论述摘编》，就是要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，始终把人民放在心中最高位置。我们谋划推进任何工作，都要坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准，努力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，使我们的政绩真正惠及于民、取信于民。

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（一）优化考核评价“指挥棒”。完善高质量发展政绩考核体系，突出对贯彻新发展理念、推动高质量发展实际成效的考核。要合理设置考核指标，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看当前又看长远。要改进考核方法，注重平时考核、分类考核、近距离考核，综合运用民主测评、民意调查、第三方评估等方式，考准考实干部实绩。要强化考核结果运用，将其与干部选拔任用、评先评优、问责追责等紧密挂钩。

（二）强化监督约束“硬措施”。加强对权力运行的制约和监督，聚焦政策制定、项目审批、资金分配、选人用人等关键环节，完善廉政风险防控机制。要充分发挥党内监督主导作用，贯通各类监督，形成监督合力。要严肃查处搞“形象工程”“政绩工程”、数据造假、欺上瞒下等行为，对造成严重后果的，依规依纪依法严肃追究责任。

（三）落实容错纠错“暖心剂”。严格落实“三个区分开来”要求，精准把握政策界限，对在改革创新、攻坚克难中出现的失误错误，只要出于公心、不谋私利、符合程序，就应予以容错免责或减轻责任。要及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失误的良好环境。

同志们，树立和践行正确政绩观，是永恒的课题。我们要以此次学习《论述摘编》为契机，持续深化认识，自觉躬身践行，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，锐意进取，扎实工作，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优秀业绩，为推动（此处可结合本地区/本单位发展目标）作出新的更大贡献！

我的发言完了，谢谢大家。