下基层次数偏少。存在“机关化”倾向，习惯于坐在办公室听汇报、看材料，主动深入基层、深入一线的次数不多。有时一周甚至半个月才下一次基层，对基层情况掌握不够及时、不够全面。

蹲点调研不够深入。下基层时，往往是“来去匆匆”，半天跑好几个点，走马观花、蜻蜓点水。蹲点调研少、解剖麻雀少，对基层的实际情况、深层次问题了解不够透彻。

调研路线“被安排”。下基层前，往往提前打招呼，基层提前准备，走的是“经典路线”，看的是“示范点”，听的是“汇报稿”，难以了解真实情况。存在“坐着车子转、隔着玻璃看”的现象。

联系点制度落实不到位。虽然建立了基层联系点，但去的次数少、待的时间短，对联系点的情况掌握不全面。对联系点的困难和问题，帮助解决不够有力。

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帮扶长效不够好。对困难群众的帮扶，往往是一次性、临时性的，缺乏长效机制。问题解决了，后续如何巩固、如何防止反弹，考虑不够周全。

（七）宣传引导方面：方式不够活，讲得不够透

政策宣传不够通俗。向群众宣传党的政策时，方式单一、形式呆板，多是照本宣科。缺乏通俗易懂、生动鲜活的宣传方式，群众难以真正理解和接受。

思想引导不够深入。对群众的思想困惑、认识偏差，缺乏深入细致的思想引导。简单说教多、耐心说服少，效果不够理想。

凝聚群众不够有力。在动员群众、组织群众方面，方法不够灵活、措施不够有效。群众的积极性、主动性调动不够充分。